开门红活动主持词.docVIP

开门红活动主持词

主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在人们越来越多的参与各种活动的今天，主持人在活动中起到的作用越来越大，那么如何把主持词做到重点主题呢？以下是小编整理的开门红活动主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。

开门红活动主持词1

女：20xx年个险开门红业务启动大会即将开始，请大家尽快按指定座位就座，在大会开始之前,再次强调会议纪律：首先请将您的手机首先(请欣赏开场舞)

开场

女：伴随着震天的雷鼓、振奋的音乐，我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx开门红;

男：满怀胜利者的豪情与壮志，我们欢聚一堂

女：刚从20xx年奋战的硝烟中走来，我们又要为新目标、新挑战，再次去努力、去拼搏。我们将共同拉开xx公司20xx年开门红大战的序幕。

男：今天，群英荟萃，欢声雷动，xx雄威，谁与争锋

下面我宣布“xxx分公司20xx年开门红业务启动大会”

合：正式开始!

男：在这大战开幕的时刻，我们尊敬的领导也如约而至，莅临今天的盛会，接下来我很荣幸的介绍今天到会的各位领导，他们分别是：

女：xxx分公司总经理xx先生，掌声欢迎

男：xxx分公司副总经理xxx先生;

女：xxx公司xxx先生;

男：参加会议的还有个险系列各部门的全体人员;女：同时，我们网络分会场还有各中支总、个险分管总及中支个险系列所有人员，让我们用热烈的掌声也欢迎他们的参会。

主持人开场

男：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山;

男：一马当先开门红，速度点燃激情。

战歌

男：下面请全体起立，共唱开门红战歌《xxx》

宣导方案

女：今天定是好戏连连，看伙伴们已经安奈不住心中激情，接下来有请xxx分公司xx总做开门红启动报告;掌声有请!!

男：感谢xx总，开门红方案让我们充满了奋战动力;抢先一步、领先一路、一月主动就能赢得首季主动，首季主动就能赢得全年主动，抓住机遇、收获倍增。再一次掌声感谢xx总。

机构PK

男：这是一个大浪淘沙、英雄辈出的时代。

女：嘹亮的歌声，拉开了战斗的序幕;

男：嘹亮的呐喊，吹响了出征的号角;争第一一直是xxx分品质。

男：首先有请xx做PK宣言，请xx做准备

女：有请xx做PK宣言，xxx做准备。

男：有请xx做PK宣言。

动员令

男：“开门红启动会”各个军团都已将心中的满腔热血化作激昂的呐喊声。

总动员令

男：今天我们用激情点燃希望。

女：明天我们用执着铸就辉煌

男：大浪淘沙，始见真金璀璨

女：沧海横流，方显英雄本色;

男：此时此刻，xxx精英已整装待发、只等一声令下

女：接下来让我们用热烈的掌声欢迎我们尊敬的xxxx总为我们做开门红总动员，掌声有请!

会议结束

女：xx总的讲话，高屋见瓴，让我们领略了xxx人的风采男：xx总的讲话，极具前瞻，让我们感受了xxx人的胸怀.

女：请领导放心，我们一定会不负重望，我们一定会为20xx年的辉煌书写下最精彩的一笔!再次掌声感谢xx总。

男：让我们坚定信心，迎难而上，勇于拼搏，敢于胜利，为完成20xx年的目标而努力奋斗。

女：伙伴们，冲锋的号角已经吹响，让我们行动起来，众志成城，让我们行动起来!

开门红活动主持词2

马年奔腾祝捷酒,羊年开泰迎春红!

尊敬的各位领导、各位来宾、卢氏泰康优秀的将士们大家，上午好!开门红，战鼓隆，我是姚涵宸!

20xx，我们一路走来，在寿险的道路上挥洒汗水;20xx，我们一起回首，在营销的路途中绽放激情!

为了集体荣誉，为了优秀业绩，我们克服阻碍，挑战困难，团结拼搏，众志成城，谱写了一曲曲华丽凯歌，我们风雨兼程，我们悉心相伴，老将新秀齐上阵，共拼搏，迎开门，创新高，为三门峡泰康这面大旗的荣耀与辉煌奋勇向前!今天，我们齐聚这里，用欢乐的歌声，共同回首20xx的辉煌!今天，我们齐聚这里，用澎湃的激情，共同揭开20xx开门红盛典!

在此，请允许我荣幸的宣布，泰康人寿卢氏支公司20xx年开门红业务启动大会

现---在---开---始!

8:30--8:32介绍领导

首先向大家隆重介绍出席今天盛会的领导和各位嘉宾，他们是：泰康人寿保险股份先生，欢迎您!泰康人寿保险股份先生，欢迎您!

参加今天盛会的还有位营业部经理、位主管以及来自全县的余名优秀的们欢迎大家!

8:32--8:40司歌、司训

在这个深冬的季节，有一首歌让我们肩负使命，心潮澎湃

在这个温馨的时刻，有一首歌让我们放飞梦想，感慨万千

请全体起立，以饱满的热情唱响我们心中不变的旋律《泰康永远》。齐颂司训(求实创新)

8:35风采展示

请大家继续保持站姿，用热烈的掌声有请我们的晨操队伙伴们，闪亮登场，掌声有请!

20xx，有一首歌风靡大江南北，接下来一曲小苹果，让我们大家一起嗨起来!请全体就坐，让我们用掌声感谢并欢送所有上台激情演出的伙伴们!

8:40年度总结

20xx年