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劳务顾问服务框架合同(2024版)
本合同目录一览
1.劳务顾问服务内容
1.1劳务顾问服务的范围
1.2劳务顾问服务的主要任务
1.3劳务顾问服务的具体工作内容
2.合同双方的权利和义务
2.1劳务顾问方的权利和义务
2.2委托方的权利和义务
3.合同的履行期限和地点
3.1合同的履行期限
3.2合同的履行地点
4.劳务报酬及支付方式
4.1劳务报酬的计算方式
4.2劳务报酬的支付方式
4.3劳务报酬的支付时间
5.保密条款
5.1保密信息的定义
5.2保密信息的保护期限
5.3保密信息的泄露后果
6.合同的解除和终止
6.1合同解除的条件
6.2合同终止的条件
7.违约责任
7.1劳务顾问方的违约责任
7.2委托方的违约责任
8.争议解决方式
8.1争议解决的途径
8.2争议解决的时间限制
9.法律适用及争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.其他条款
10.1合同的修改和补充
10.2合同的转让
10.3合同的继承
11.合同的签署和生效
11.1合同的签署时间
11.2合同的生效时间
12.合同的终止和解除
12.1合同终止的条件
12.2合同解除的条件
13.附件
13.1附件的名称和内容
13.2附件的效力
14.签署页
14.1合同双方的签署盖章
第一部分:合同如下:
第一条劳务顾问服务内容
1.1劳务顾问服务的范围
劳务顾问方将为委托方提供包括但不限于人力资源规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的咨询服务。
1.2劳务顾问服务的主要任务
劳务顾问方的主要任务是根据委托方的要求,提供专业的人力资源管理解决方案,帮助委托方提高人力资源管理水平,实现企业战略目标。
1.3劳务顾问服务的具体工作内容
劳务顾问方将根据委托方的具体需求,提供如下工作内容:
(1)为委托方提供人力资源管理相关的政策咨询和方案设计;
(2)协助委托方进行岗位设置和薪酬体系设计;
(3)为委托方提供员工培训和发展方案,并协助实施;
(4)协助委托方进行绩效管理体系的设计和实施;
(5)为委托方提供劳动关系管理的咨询和建议。
第二条合同双方的权利和义务
2.1劳务顾问方的权利和义务
(1)劳务顾问方应按照合同约定提供服务,并保证服务质量;
(2)劳务顾问方应保守委托方的商业秘密和个人信息;
(3)劳务顾问方应按照约定的时间进度完成工作。
2.2委托方的权利和义务
(1)委托方应按照约定支付劳务报酬;
(2)委托方应提供劳务顾问方所需的工作条件和支持;
(3)委托方应协助劳务顾问方完成工作,并提供必要的资料和信息。
第三条合同的履行期限和地点
3.1合同的履行期限
本合同自签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
3.2合同的履行地点
本合同的履行地点为中华人民共和国____省/市/自治区。
第四条劳务报酬及支付方式
4.1劳务报酬的计算方式
劳务报酬根据劳务顾问方提供服务的范围、工作量、工作时间等因素,由双方协商确定。
4.2劳务报酬的支付方式
劳务报酬采用分期支付的方式,具体支付时间和支付比例由双方协商确定。
4.3劳务报酬的支付时间
委托方应在本合同约定的付款时间内,向劳务顾问方支付劳务报酬。
第五条保密条款
5.1保密信息的定义
保密信息是指在合同履行过程中,双方披露的未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2保密信息的保护期限
保密信息的保护期限自合同终止或解除之日起计算,为期____年。
5.3保密信息的泄露后果
如任何一方泄露了保密信息,应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第六条合同的解除和终止
6.1合同解除的条件
(1)对方严重违反合同约定,经催告后在合理期限内仍未履行;
(2)因不可抗力导致合同无法履行。
6.2合同终止的条件
(1)合同有效期届满,双方未续签;
(2)双方协商一致终止合同;
(3)依法应当终止的其他情形。
第七条违约责任
7.1劳务顾问方的违约责任
如劳务顾问方未能按照合同约定提供服务,或提供的服务质量不符合约定,应承担违约责任,赔偿委托方因此遭受的损失。
7.2委托方的违约责任
如委托方未能按照合同约定支付劳务报酬,或未能提供劳务顾问方所需的工作条件和支持,应承担违约责任,赔偿劳务顾问方因此遭受的损失。
第八条争议解决方式
8.1争议解决的途径
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决的时间限制
双方在争议发生之日起____日内未能协商解决的,
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