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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣补充协议规范化样本版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义及适用范围
1.1定义
1.2适用范围
2.派遣岗位和人员
2.1岗位
2.2人员
3.派遣期限
3.1起始日期
3.2终止日期
4.派遣人员的工资和福利
4.1工资
4.2福利
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.派遣人员的培训和考核
6.1培训
6.2考核
7.派遣人员的管理和监督
7.1管理
7.2监督
8.派遣人员的劳动争议处理
8.1争议处理
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更
9.2解除
9.3终止
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决方式
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律诉讼
12.合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
12.2修改
12.3解除
13.保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3泄密责任
14.其他条款
14.1法律适用
14.2争议解决
14.3合同的副本和复印件
14.4附件
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义及适用范围
1.1定义
本协议是由甲乙双方签订的，关于乙方向甲方提供劳务派遣服务，甲方支付乙方服务费的协议。
1.2适用范围
本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方订购劳务派遣服务，乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定条件的劳务派遣人员。
第二条派遣岗位和人员
2.1岗位
乙方根据甲方的要求，向甲方提供符合约定条件的劳务派遣人员，具体岗位由甲方根据实际业务需要确定。
2.2人员
乙方应确保提供的劳务派遣人员具备约定的学历、技能、经验等条件，满足甲方的岗位需求。
第三条派遣期限
3.1起始日期
本协议自双方签订之日起生效，具体派遣人员的到岗日期由甲方根据实际业务需要确定。
3.2终止日期
本协议的终止日期为____年__月__日，除非双方另有约定。
第四条派遣人员的工资和福利
4.1工资
乙方应按照约定标准和甲方的要求，向派遣人员支付工资。工资包括基本工资、加班费、奖金等。
4.2福利
乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险，并按照甲方要求提供其他福利。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
派遣人员的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、综合工时制等。
5.2休息休假
派遣人员的休息休假按照国家和地方的法律法规以及甲方的规定执行。
第六条派遣人员的培训和考核
6.1培训
乙方应根据甲方的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保其能够胜任工作。
6.2考核
乙方应根据甲方的要求，对派遣人员进行定期考核，评估其工作表现。
第七条派遣人员的管理和监督
7.1管理
乙方应负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方的规章制度。
7.2监督
乙方应负责对派遣人员进行工作监督，确保其按照甲方的要求完成工作任务。
第八条派遣人员的劳动争议处理
8.1争议处理
对于派遣人员在派遣期间发生的劳动争议，应由甲方、乙方和派遣人员协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更、解除和终止
9.1变更
本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
9.2解除
甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前____日书面通知对方。
9.3终止
本协议的终止条件如下：
（1）协议到期，双方未续签；
（2）双方协商一致解除；
（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。
第十条违约责任
10.1违约情形
甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任。
10.2违约责任
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第十一条争议解决方式
11.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。
11.2调解解决
协商不成时，双方可向所在地劳动争议调解组织申请调解。
11.3仲裁解决
调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1生效条件
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2修改
本协议的修改应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
12.3解除
本协议的解除应遵循第九条的约定。
第十三条保密条款
13.1保密内容
甲乙双方应对本协议的签
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