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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣服务协议规范文本2024年版版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣服务概述
1.1定义与范围
1.2派遣岗位与人员
1.3派遣期限
2.双方权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣岗位的设定与调整
2.1.2派遣人员的招聘与培训
2.1.3派遣人员的薪酬福利
2.1.4派遣人员的管理监督
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收与使用派遣人员
2.2.2支付派遣费用
2.2.3培训与考核派遣人员
2.2.4保障派遣人员的工作条件
3.派遣人员的薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3社会保险与福利待遇
3.4派遣人员的劳动争议处理
4.合同的履行与变更
4.1合同的开始与终止
4.2合同的履行地点与方式
4.3合同的变更与解除
5.合同的违约责任
5.1派遣单位的违约责任
5.2接收单位的违约责任
6.争议解决
6.1双方协商解决
6.2提交仲裁机构仲裁
6.3向人民法院提起诉讼
7.附则
7.1合同的生效、修改与解除
7.2合同的未尽事宜
7.3合同的修订版本
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣服务概述
1.1定义与范围
1.2派遣岗位与人员
甲方应根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资格的派遣人员到乙方工作。派遣人员的数量、岗位、职责等具体事项，由双方在合同附件中详细列明。
1.3派遣期限
派遣人员的派遣期限自双方签订合同之日起计算，具体日期及期限由双方在合同中约定。派遣期限届满前，如乙方继续需要派遣人员的，甲乙双方可协商续签。
第二条双方权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣岗位的设定与调整
甲方有权根据乙方的实际需求设定和调整派遣岗位，并应提前通知乙方。
2.1.2派遣人员的招聘与培训
甲方负责对派遣人员进行招聘、选拔和培训，确保派遣人员具备乙方的岗位要求。
2.1.3派遣人员的薪酬福利
甲方应按合同约定支付派遣人员的工资、奖金及其他福利，并负责为派遣人员缴纳社会保险。
2.1.4派遣人员的管理监督
甲方有责任对派遣人员进行日常管理监督，确保派遣人员遵守乙方的规章制度和工作要求。
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收与使用派遣人员
乙方应按合同约定接收和使用甲方派遣的人员，并为派遣人员提供必要的工作条件和环境。
2.2.2支付派遣费用
乙方按合同约定向甲方支付派遣服务费用，包括但不限于派遣人员的工资、奖金、社会保险等。
2.2.3培训与考核派遣人员
乙方有权对派遣人员进行必要的培训和考核，以确保派遣人员能够满足乙方的岗位要求。
2.2.4保障派遣人员的工作条件
乙方应确保派遣人员在工作中享有合法权益，不得歧视、虐待派遣人员。
第三条派遣人员的薪酬福利
3.1基本工资
派遣人员的月基本工资由甲方按合同约定支付，具体金额及支付方式由双方在合同中约定。
3.2奖金与补贴
派遣人员在工作中表现突出的，甲方有权根据实际情况给予相应的奖金和补贴。
3.3社会保险与福利待遇
甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并按合同约定提供其他福利待遇。
3.4派遣人员的劳动争议处理
派遣人员与甲方之间的劳动争议，按照甲方的劳动争议处理规定办理；派遣人员与乙方之间的劳动争议，由双方协商解决或提交仲裁机构仲裁。
第四条合同的履行与变更
4.1合同的开始与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限届满或双方协商解除合同时终止。
4.2合同的履行地点与方式
甲乙双方应按照合同约定，在指定的地点和方式履行合同义务。
4.3合同的变更与解除
合同的变更或解除应由双方协商一致，并签订书面协议。
第五条合同的违约责任
5.1派遣单位的违约责任
甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
5.2接收单位的违约责任
乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第六条争议解决
6.1双方协商解决
甲乙双方应积极履行合同，如发生争议，应通过友好协商解决。
6.2提交仲裁机构仲裁
如双方协商未果，任何一方均有权将争议提交约定的仲裁机构仲裁。
6.3向人民法院提起诉讼
如双方未约定仲裁机构，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1合同的生效、修改与解除
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。
7.2合同的未尽事宜
本合同
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