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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣合作的协议书2024年通用

本合同目录一览

第一条：定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条：合同主体

2.1甲方（派遣单位）

2.2乙方（接收单位）

第三条：派遣人员

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员资质

3.3派遣人员培训

第四条：派遣期限

4.1起始日期

4.2终止日期

第五条：工作内容与地点

5.1工作内容

5.2工作地点

第六条：劳动报酬

6.1报酬标准

6.2支付方式

6.3社会保险与福利待遇

第七条：管理与考核

7.1甲方对派遣人员的管理

7.2乙方对派遣人员的考核

第八条：保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁或诉讼地点

第十一条：合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

第十二条：合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

第十三条：附则

13.1合同的生效

13.2合同的副本

第十四条：其他约定

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：定义与解释

1.1定义

1.2解释

本合同所述“工作日”、“工作时间”、“劳动条件”等词语，除非文中另有定义，否则均按照中华人民共和国劳动法的相关规定和甲乙双方的实际情况进行解释。

第二条：合同主体

2.1甲方（派遣单位）

（1）甲方应具备合法的劳务派遣资质，能够独立承担法律责任。

（2）甲方应按照乙方的要求，提供符合岗位需求的派遣人员。

2.2乙方（接收单位）

（1）乙方应合法经营，具备接收派遣人员的条件和能力。

（2）乙方应按照本合同的约定，支付派遣人员的劳动报酬和相关费用。

第三条：派遣人员

3.1派遣人员数量

（1）乙方根据实际需要，向甲方提出派遣人员的需求数量。

（2）甲方根据乙方的需求，派遣相应数量的派遣人员到乙方工作。

3.2派遣人员资质

（1）甲方应确保派遣人员具备完成乙方工作所需的学历、技能和经验。

（2）甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其了解乙方的规章制度和工作要求。

3.3派遣人员培训

（1）甲方应承担派遣人员的岗前培训费用。

（2）乙方应提供必要的培训机会和场地，协助甲方进行派遣人员的培训。

第四条：派遣期限

4.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣期限为____年。

4.2终止日期

派遣期限届满，本合同自行终止。如双方同意续签，应签订新的合同，并明确派遣期限。

第五条：工作内容与地点

5.1工作内容

派遣人员应按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任务。

5.2工作地点

派遣人员应在乙方指定的工作地点工作。

第六条：劳动报酬

6.1报酬标准

（1）甲方应按照乙方的要求，确定派遣人员的劳动报酬。

（2）甲方应在每月____日前，将派遣人员的劳动报酬支付给乙方。

6.2支付方式

甲方支付给乙方的派遣人员劳动报酬，可通过银行转账等方式进行。

6.3社会保险与福利待遇

（1）甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用。

（2）乙方应按照本公司的福利待遇规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

第七条：管理与考核

7.1甲方对派遣人员的管理

（1）甲方应对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

（2）甲方应定期向乙方报告派遣人员的工作表现和管理情况。

7.2乙方对派遣人员的考核

（1）乙方应对派遣人员的工作质量、工作态度等方面进行考核。

（2）乙方应将考核结果通知甲方，并提出改进意见和建议。

第八条：保密与知识产权

8.1保密义务

（1）双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。

（2）保密期限自双方签订合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.2知识产权归属

（1）派遣人员在乙方工作期间创造的知识产权，归乙方所有。

（2）甲方应协助乙方维护派遣人员的知识产权权益。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按约定提供派遣人员的，应支付乙方违约金，违约金为未提供人员工资的___%。

（2）甲方未按约定支付派遣人员工资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的___%。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按约定支付报酬的，应支付甲方违约金，违约金为未支付工资的___%。

（2）乙方未按约定提供工作条件的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合