建筑企业用工劳务合同5篇.docx

建筑企业用工劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及建筑行业的有关规范规定，经甲、乙双方平等自愿协商，就乙方在甲方建筑工地务工事宜达成一致意见，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至工程结束。甲方根据实际工程情况安排乙方工作岗位和工作内容，乙方应服从分配和管理。本合同履行期间，乙方不得无故旷工或离职，如有正当理由需要终止合同应提前向甲方提出书面申请，并得到批准方可离开工作岗位。否则需承担相应违约责任。

二、工作内容及职责要求

乙方从事的具体岗位工作应符合建筑行业相关规定和标准，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，保质保量完成工作任务。甲方对乙方的工作表现进行考核评价，并根据工作表现情况给予相应的奖励或处罚。具体工作内容包括但不限于：

1.参与建筑工程的设计、施工、验收等工作；

2.负责施工现场的安全管理、质量控制和进度控制等工作；

3.协助项目经理进行项目管理和协调工作；

4.完成其他交办事项。

三、工资待遇及支付方式

乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或无故扣发。工资支付方式采用每月预付生活费，工程结束后一次性结算工资的方式。同时乙方应提供真实有效的个人税务信息以便甲方进行税务申报。

四、保险福利待遇

甲方应按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用，乙方享有相应的社会保险待遇和福利待遇。同时乙方应配合甲方办理相关手续。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施，为乙方提供必要的劳动防护用品和安全教育培训。乙方必须遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品和安全设施。因乙方违反安全操作规程造成的事故和责任由乙方承担。

六、违约责任及赔偿损失

甲、乙双方违反本合同规定的义务和责任时，应按照合同约定承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于因违约导致工程延期、质量问题等造成的损失。同时，乙方在工作期间因个人原因造成的损失也应承担赔偿责任。

七、其他事项约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。合同期内发生争议时，双方应协商解决或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同期满后自然失效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供建筑劳务用工事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方从事的建筑工种，在甲方的项目现场进行施工作业。具体工作内容包括但不限于土建、装修等。

二、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方从事的工种和表现确定。

2.支付方式：甲方每月按时向乙方支付工资，如遇项目结算周期变化或其他特殊情况，甲方应及时通知乙方，并妥善解决工资支付问题。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的项目安排，乙方需遵守甲方的上下班时间规定。如遇特殊情况需加班，应按规定支付加班费。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日以及带薪年假等休假制度。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体事项按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度