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离职协议劳动合同6篇

篇1

离职协议

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方的工作表现及双方的合作情况，经双方友好协商，就乙方在甲方的离职事宜达成如下协议：

一、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方对此表示理解并同意乙方的离职申请。双方经过友好协商，一致同意解除原有的劳动合同。

二、离职日期及待遇结算

1.乙方在甲方的最后工作日为：____年__月__日。

2.乙方在离职时应完成的工作交接及其他事项已全部完成，甲方对乙方的表现予以认可。

3.甲方应按照法律规定及劳动合同约定，向乙方支付应得的薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.双方确认，乙方在职期间不存在任何欠款或违约情况，如有，应一并处理完毕。

三、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方任职期间所知悉的甲方商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密责任，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，也不得抢夺甲方客户资源。

四、违约责任及法律适用

1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担由此造成的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：______________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

离职协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于双方于_____________年签订了一份劳动合同，现因特定原因，双方经过友好协商，达成以下离职协议：

一、协议目的

双方同意通过本协议的签订，明确离职过程中的各项事宜，保障双方的合法权益，确保离职过程的顺利进行。

二、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意并尊重乙方的决定。双方确认离职原因为：_________________________。

三、离职日期

双方同意，乙方的最后工作日为：_____________年_____月_____日。乙方需在约定时间内完成离职手续。

四、工资和福利结算

1.甲方应支付乙方的工资和福利将结算至最后工作日。

2.甲方在离职手续完成后___（请根据实际情况填写数字）个工作日内支付乙方的工资和福利。如有欠款，应在此日期前支付完毕。

五、保密义务与竞业限制

乙方在离职后，应对在职期间所接触到的甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为___年），不得从事与甲方业务构成竞争的同类业务或就职于与甲方存在竞争关系的单位。违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、交接事宜

乙方应在离职前完成与岗位相关的工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等。甲方应及时接收并配合完成交接工作。

七、违约责任

双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十、协议生效与终止

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成离职手续后终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。双方应严格遵守本协议的约定，确保离职过程的顺利进行。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：____