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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工试用期劳动合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3试用期

2.试用期限

2.1试用期长度

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

3.试用期工资及待遇

3.1试用期工资

3.2试用期福利待遇

4.劳动合同的签订

4.1试用期满后的劳动合同签订

4.2合同签订时间

4.3合同签订地点

5.工作内容与岗位

5.1乙方的工作岗位

5.2乙方的工作职责

6.试用期考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果及处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除和终止的条件

8.2解除和终止的程序

8.3解除和终止后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决时间

10.合同的变更

10.1变更条件

10.2变更程序

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的待遇

12.合同的终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后的待遇

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.其他约定

14.1双方的其他约定内容

14.2约定生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指X公司，地址为市区路号，营业执照注册号为。

1.2乙方（员工）是指甲方依法招聘的员工，姓名为X，身份证号码为。

1.3试用期是指乙方在正式入职后，按照甲方规定的一定时期内，双方互相了解、考察的阶段。

2.试用期限

2.1试用期长度为个月，自乙方入职之日起计算。

2.2试用期起始日期为年月日。

2.3试用期结束日期为年月日。

3.试用期工资及待遇

3.1试用期工资为每月人民币元整，按月支付。

3.2试用期福利待遇包括：按照甲方的规定享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

4.劳动合同的签订

4.1试用期满后，如果甲方决定与乙方继续聘用，应在试用期结束前个工作日内与乙方签订书面劳动合同。

4.2合同签订时间为试用期结束后的个工作日内。

4.3合同签订地点为甲方所在地。

5.工作内容与岗位

5.1乙方的工作岗位为X（具体岗位名称）。

5.2乙方的工作职责包括：

（1）负责X工作；

（2）完成甲方交给的其他相关工作。

6.试用期考核

6.1考核标准：

（2）工作能力：乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能。

6.2考核方式：甲方将对乙方的工作表现进行定期评估。

6.3考核结果及处理：

（1）如果乙方的考核结果达到甲方的要求，甲方将按约定与乙方签订书面劳动合同。

（2）如果乙方的考核结果未达到甲方的要求，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

8.保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至离职后年止。

8.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除和终止的条件：

（1）乙方主动提出辞职；

（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同；

（3）双方协商一致解除或终止劳动合同；

（4）法律规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

9.2解除和终止的程序：

（1）乙方提出辞职的，应提前天向甲方提出书面申请；

（2）甲方解除劳动合同的，应提前天通知乙方；

（3）双方协商一致解除或终止劳动合同的，应签订书面协议。

9.3解除和终止后的待遇：

（1）乙方主动提出辞职的，按照甲方规定办理离职手续，并根据工作年限获得相应的经济补偿；

（2）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同的，按照相关法律法规和甲方规定给予乙方经济补偿；

（3）双方协商一致解除或终止劳动合同的，按照协商结果办理。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动合同履行过程中的争议。

10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.3争议解决时间：自争议发生之日起日内解决。

11.合同的变更

11.1变更条件：当甲方因客观原因需要变更乙方的工作岗位或工作内容时，可以与乙方协商变更合同内容。

11.2变更程序：甲方与乙方签订书面变