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银行规章制度学习心得

银行规章制度学习心得1

总行于20xx年修订了《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》，该方法的公布实施，为每一个员工供应了根本行为准则和道德标准。今年全行广泛组织学习《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》，我积极的参与了市分行组织的视频会和宣讲会，同时还按上级行要求，利用业余时间重点自学和抄写了《处理方法》中涉及自身岗位的相关章节。

该方法分为五章，分别是总则、处理方式及规章、违规行为及处理、处理程序及副则组成，全篇围绕各个部门规章制度及违规处理方法，指导员工行为标准，具体阐述了从柜面，到各条线，以及各业务操作流程中涉及的可能违规的风险点。

俗话说：国有国法，家有家规。农行是我们的家，我们要共同爱惜好。通过前一阶段的学习，结合自身工作实际，我认为，通过学习，作为一个基层员工，要更好地贯彻执行本方法，要树立“三种意识”。

一、合规。

坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭阅历办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋俗，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以进展和拓展业务为借口，打制度方法的擦边球，甚至以此来指导示意下属违规操作。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的坚固防线。

二、责任。

作为一名农行人，应本着对社会、对股东、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，仔细执行各项规章制度，仔细履行好网点负责人的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。

三、监视。

员工相互之间不能盲目信任，同事之间的信任必需建立在遵章守纪、按章办事的根底上，在处理业务解决问题的时候肯定要形成自觉提示和监视的意识，养成相互监视的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监视同事少犯或不犯错误。

通过这次《处理方法》学习，对比各项规章制度、规定，查找本人在学习和工作中存在一些缺乏：

一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。三是对有些规章制度的理解不够透彻。

针对本人存在的一些问题，实行如下改良措施：

一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析力量。

二是仔细履行工作职责，建立和完善各项治理制度。

三是要加大对基层分理处会出人员的治理和同事之间的监视力度，将各项制度落实到业务活动中去。

四是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，仔细严厉对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，表达于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。

银行规章制度学习心得2

“没有法规不成方圆”，是一句老生常谈的话，但它的含义却又是显而易见的。通过这次对新制度的制度条例学习，使我深刻熟悉到，不学习业务规章制度、不熟识规章制度对各工作环节的详细要求，就不行能做到很好的遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，从思想上重视并将日常工作融入其中，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有指导意义和现实意义。下面依据学习状况，结合个人实际工作谈一点心得体会：

一是提高合规意识，树立合规观念。

学习新制度的根本就是为了从思想上加强员工合规意识，同时以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险。只有从思想上真正做到合规，才能行之以效、促之以学，将制度与详细工作相结合，树立坚固的`合规观念。

二是坚持从细节做起，从自身做起。

新制度中的各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各个环节，特殊是诸多看似常见、看似稍微的细节之处，往往最简单触犯。我们作为一线员工，坚持合规操作、有效躲避风险更是我们职责所在，只有从自身做起，从一点一滴做起，从各项细节做起，做一名合规员工，才能真正将风险拒之门外。

三是坚持学习，以学促做。

只有通过不断学习，我们才能清晰的知晓哪些是能做的、合规的，哪些的不能做的、违规的。同时，通过学习典型案例，做到举一反三，耳边警钟长鸣，将合规操作养成一种习惯，将合规经营培育成一种理念，以学促做。

银行规章制度学习心得3

近日来，总行下发了《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》。本人所在的xx支行对该《方法》组织了系统化学习。通过学习，使我提高了对农业银行规章制度的全面熟悉，更加深刻地理解了制度的重要性。下面，我就对本次