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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工薪资承诺与合同不符之补充合同一
本合同目录一览
1.引言
1.1目的
1.2定义与解释
2.薪资承诺
2.1薪资结构
2.2薪资调整
2.3薪资发放
3.补充合同条款
3.1合同不符处理
3.2合同调整
3.3合同终止
4.合同效力
4.1生效条件
4.2合同期限
4.3继承与转让
5.违约责任
5.1员工违约
5.2公司违约
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3法律途径
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.法律适用与争议解决
8.1法律适用
8.2争议解决
9.其他条款
9.1通知与送达
9.2合同的修订
9.3附则
10.附件
10.1薪资结构表
10.2薪资调整规则
10.3其他相关文件
11.签字页
11.1员工签字
11.2公司签字
12.附件说明
12.1附件的效力
12.2附件的修订
13.补充合同的签订日期
13.1签订日期
14.合同编号
14.1合同编号
第一部分：合同如下：
1.引言
1.1目的
本补充合同的目的是对原劳动合同中关于员工薪资的承诺进行明确和补充，以确保双方的权益得到保障。
1.2定义与解释
除非本合同另有规定，否则合同中使用的词语与原劳动合同中的定义与解释保持一致。
2.薪资承诺
2.1薪资结构
员工的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等，具体薪资结构如下：
（此处列出具体的薪资结构，如基本工资、绩效奖金的计算方式、福利补贴的项目等）
2.2薪资调整
员工的薪资将根据公司的薪酬政策和市场状况进行定期调整。调整机制如下：
（此处详细描述薪资调整的机制，如调整的时间、方式、依据等）
2.3薪资发放
员工的薪资将按月发放，发放时间为每月的一个工作日。特殊情况需要提前或延后发放的，公司将另行通知员工。
3.补充合同条款
3.1合同不符处理
若发现本补充合同中关于薪资承诺的内容与原劳动合同不符，双方应立即进行协商，以便对本补充合同进行必要的调整。
3.2合同调整
本补充合同可根据双方的共同意愿进行调整。调整内容需以书面形式提出，并由双方签字确认。
3.3合同终止
（此处列出合同终止的条件，如双方协商一致解除、员工离职、合同到期等）
4.合同效力
4.1生效条件
本补充合同自双方签字之日起生效。
4.2合同期限
本补充合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。
4.3继承与转让
本补充合同不得转让，除非得到对方的书面同意。合同终止后，本补充合同的权利与义务也随之终止。
5.违约责任
5.1员工违约
员工违反本补充合同的规定，应承担相应的违约责任，具体违约责任如下：
（此处列出员工违约的具体责任，如赔偿金额、赔偿方式等）
5.2公司违约
公司违反本补充合同的规定，应承担相应的违约责任，具体违约责任如下：
（此处列出公司违约的具体责任，如赔偿金额、赔偿方式等）
6.争议解决
6.1协商解决
双方应通过协商解决合同履行过程中的争议。
6.2调解解决
如协商不成，双方可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
6.3法律途径
如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.保密条款
8.1保密内容
员工应对其在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、操作流程等保密信息予以保密。保密信息不包括公共知识或已公开的信息。
8.2保密期限
员工需对保密信息进行保密的期限自离职之日起计算，为期____年。
8.3违约责任
如员工违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因泄露保密信息而遭受的损失，以及支付违约金人民币____元。
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
本补充合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.其他条款
10.1通知与送达
任何一方行使合同项下的权利或履行合同项下的义务，均应通过书面形式通知对方。通知或其他通信以邮戳日期或送交日期为准。
10.2合同的修订
本补充合同的修订应由双方书面签署，并注明“修订”字样。修订后的合同与原合同具有同等法律效力。
10.3附则
本补充合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。附件的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字确认。
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