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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

城市中心咖啡店合伙运营合同版B版

本合同目录一览

第一条：合作宗旨

1.1：合作目的

1.2：合作原则

第二条：合作主体

2.1：合作方名称及基本情况

2.2：合作方权利与义务

第三条：咖啡店基本情况

3.1：咖啡店名称

3.2：咖啡店地址

3.3：咖啡店经营范围

第四条：合伙经营期限

4.1：合伙开始时间

4.2：合伙结束时间

第五条：投资与合作方式

5.1：投资金额

5.2：投资方式

5.3：合作方式

第六条：利润分配及亏损承担

6.1：利润分配方式

6.2：亏损承担方式

第七条：管理架构

7.1：管理组织

7.2：管理职责

第八条：经营策略

8.1：营销策略

8.2：服务策略

8.3：人力资源策略

第九条：合同的变更与终止

9.1：合同变更条件

9.2：合同终止条件

第十条：争议解决

10.1：争议解决方式

10.2：争议解决地点

第十一条：合同的生效、修改与解除

11.1：合同生效条件

11.2：合同修改条件

11.3：合同解除条件

第十二条：违约责任

12.1：违约行为

12.2：违约责任

第十三条：保密条款

13.1：保密内容

13.2：保密期限

第十四条：其他约定

14.1：合同的履行地点

14.2：合同的履行期限

14.3：合同的履行方式

第一部分：合同如下：

第一条：合作宗旨

1.1：合作目的

为共同投资、共同经营城市中心咖啡店，通过提供优质的咖啡和饮品，为顾客创造一个舒适、时尚的休闲空间，实现互利共赢。

1.2：合作原则

（1）自愿原则：双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

（2）共同经营原则：双方共同投入资金、共同参与管理、共同分享利润、共同承担风险。

（3）合法经营原则：双方必须遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法活动。

第二条：合作主体

2.1：合作方名称及基本情况

甲方：咖啡店管理有限公司

乙方：个人/企业名称

2.2：合作方权利与义务

（1）甲方权利与义务：

①提供咖啡店品牌、经营模式、管理经验等资源；

②按照合同约定投入资金；

③协助乙方进行咖啡店的日常经营管理；

④按照约定分享利润，承担亏损。

（2）乙方权利与义务：

①按照合同约定投入资金；

②协助甲方进行咖啡店的日常经营管理；

③按照约定分享利润，承担亏损；

④遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法活动。

第三条：咖啡店基本情况

3.1：咖啡店名称

咖啡店名称：咖啡店

3.2：咖啡店地址

咖啡店地址：市区街道号

3.3：咖啡店经营范围

咖啡店经营范围：咖啡、饮品、小吃、甜品等

第四条：合伙经营期限

4.1：合伙开始时间

合伙开始时间：年月日

4.2：合伙结束时间

合伙结束时间：合伙期限为年，自合伙开始时间算起。

第五条：投资与合作方式

5.1：投资金额

甲方投资金额：人民币万元

乙方投资金额：人民币万元

5.2：投资方式

（1）货币投资：双方以货币形式投入资金；

（2）实物投资：甲方提供咖啡店品牌、经营模式、管理经验等资源；乙方提供其他必要的实物资产。

5.3：合作方式

（1）双方共同经营咖啡店，共同承担经营风险；

（2）双方按照约定分享利润，承担亏损；

（3）双方共同参与咖啡店的管理，共同维护咖啡店的合法权益。

第六条：利润分配及亏损承担

6.1：利润分配方式

（1）每月利润分配：每月净利润按照甲乙双方的出资比例进行分配；

（2）年终利润分配：年终净利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。

6.2：亏损承担方式

（1）如因自然灾害、政策调整等不可抗力因素导致的亏损，由甲乙双方共同承担；

（2）如因甲乙双方故意或者重大过失导致的亏损，由有过错的一方承担。

第七条：管理架构

7.1：管理组织

设立咖啡店管理委员会，负责咖啡店的整体经营管理。管理委员会由甲乙双方共同组成，甲方委派名代表，乙方委派名代表。

7.2：管理职责

（1）制定咖啡店的经营计划、营销策略、服务策略等；

（2）监督咖啡店的日常经营情况，对经营活动中出现的问题进行及时处理；

（3）制定咖啡店的人力资源计划，负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作；

（4）负责咖啡店的财务管理工作，确保咖啡店的财务状况健康。

第八条：经营策略

8.1：营销策略

（1）通过网络、社交媒体、线下活动等多种渠道进行宣传推广；

（2）开展会员制度，吸引更多忠实顾客；

（3）举办主题活动，提高咖啡店知名度和口碑。

8.2：服务策略

（1）提供优质的产品和服务，满足顾客需求；

（2）培训员工，提高员工的服务水平和专业技能；

（3）建立顾客反馈机制，及时了解顾客