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小门店考勤管理制度

一、目的

为确保小门店正常运营秩序，提高员工工作积极性，规范员工考勤管理，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假以及迟到、旷工等各项管理制度，为门店管理提供依据。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于小门店全体在岗员工，包括正式员工、试用员工以及兼职员工。

三、工作时间

1.周一至周日，每日工作时间为9:00-18:00，共计9小时。中午休息1小时，具体休息时间为12:00-13:00。

2.根据业务需求，门店可对员工工作时间进行调整。调整前需提前通知全体员工，并确保员工每周工作时间不超过40小时。

3.员工应按照规定的工作时间准时到岗，不