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电焊工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事电焊工作。

2.乙方的工作地点在[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有每周至少XX天的休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。

2.试用期期间，乙方工资为XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方因生产经营状况发生变化，可以调整乙方的工资。但调整后的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供工伤保险待遇。

4.甲方应告知乙方所从事工种可能存在的职业危害及相应的防护措施。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方有权根据本单位的规章制度和劳动纪律对乙方进行管理。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据本单位规章制度给予相应的处罚。

七、保密义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以随时解除本合同：

（1）在试用期内可以随时解除本合同；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）甲方破产、解散或被吊销营业执照的；

（2）乙方退休、死亡或被宣告失踪的；

（3）甲乙双方约定的终止条件出现的。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，除应支付拖欠的工资外，还应支付滞纳金。滞纳金按每逾期一天支付XX元计算。

4.甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。包括但不限于支付赔偿金、恢复名誉等。具体赔偿责任根据损害程度确定。若因此导致乙方解除劳动合同的，甲方还应支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每工作一年支付XX元的经济补偿金。不足一年的部分按照一年计算。具体数额根据乙方的工资和工作时间确定。甲方应在解除劳动合同之日起XX日内支付经济补偿金给乙方。逾期未支付的，应按每逾期一天支付XX元计算滞纳金。同时，甲方应协助乙方办理相关离职手续并提供必要的证明文件以方便乙方重新就业。在乙方离职后XX日内，甲方应向乙方提供离职证明并办理社保关系转移手续等相关事宜。若因甲方原因导致社保关系无法及时转移而影响乙方权益的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份