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2025年优质人才资源管理协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方为满足自身业务发展需要，拟引进优质人才资源，乙方具备相关人才资源，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利义务。
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年期间关于优质人才资源管理的合作事宜，双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同推进优质人才资源的引进与管理，实现合作共赢。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方负责根据甲方需求，在2025年期间，为甲方提供优质人才资源推荐服务，包括但不限于人才搜索、背景调查、面试安排等。
1.2乙方承诺推荐的候选人均符合甲方职位要求，并具备相应的资质和能力。
二、质量标准
2.1乙方提供的优质人才资源应当满足甲方业务发展的实际需求，且候选人应当具备良好的职业道德和职业素养。
2.2乙方对推荐的候选人进行严格筛选，确保候选人信息的真实性和准确性。
2.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和考核，乙方应积极配合。
三、价格支付
3.1双方同意，甲方按照约定的价格向乙方支付服务费用。
3.2服务费用支付方式为：按季度支付，甲方在每季度结束后10个工作日内支付当季服务费用的50%，剩余50%在甲方与乙方合作的候选人正式入职后支付。
3.3乙方提供发票时，甲方应在收到发票后的5个工作日内完成付款。
四、保密条款
4.1双方对本协议内容以及在此过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2本保密条款在本协议有效期内以及终止后均有效。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2若乙方未按约定提供优质人才资源，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并追究乙方的违约责任。
5.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1权利：
（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供符合要求的人才资源；
（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核和最终决定是否录用；
（3）甲方有权要求乙方在提供人才资源过程中提供必要的协助和配合；
（4）甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。
1.2义务：
（1）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用，确保及时、足额付款；
（2）甲方应按照乙方推荐的人才信息进行面试和考核，不得无故拒绝；
（3）甲方应保护乙方提供的候选人的个人信息，不得泄露给第三方；
（4）甲方应就合作过程中发现的问题及时与乙方沟通，共同协商解决。
二、乙方权利与义务
2.1权利：
（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用；
（2）乙方有权要求甲方配合乙方进行候选人的面试和考核；
（3）乙方有权要求甲方对乙方提供的服务质量给予评价；
（4）乙方有权在甲方违反协议约定时，要求甲方承担违约责任。
2.2义务：
（1）乙方应按照甲方需求，积极寻找并推荐符合要求的人才资源；
（2）乙方应对推荐的候选人进行严格筛选，确保候选人信息的真实性和准确性；
（3）乙方应配合甲方进行候选人的面试和考核，提供必要的支持；
（4）乙方应保护甲方和候选人之间的商业秘密，不得泄露给第三方；
（5）乙方应定期向甲方报告人才资源的推荐进度，及时沟通合作情况。
三、合作方式
3.1双方应通过以下方式进行合作：
（1）乙方根据甲方需求，定期向甲方推荐符合条件的人才资源；
（2）甲方对乙方推荐的候选人进行面试和考核，乙方应提供必要的面试场地和设备；
（3）双方应保持定期沟通，就合作过程中的问题进行讨论和解决；
（4）双方可根据实际情况，通过电子邮件、电话、会议等方式进行沟通。
3.2双方应按照以下流程进行合作：
（1）甲方提出人才需求，乙方开始寻找并推荐候选人；
（2）甲方对乙方推荐的候选人进行面试和考核；
（3）双方根据面试和考核结果，共同决定是否录用；
（4）录用后，甲方与候选人签订劳动合同，乙方协助完成入职手续。
四、合同终止
4.1双方协商一致，可以提前终止本协议；
4.2若一方违反协议约定，导致协议无法继续履行，另一方有权终止协议；
4.3本协议终止后，双方应按照约定处理剩余事务，包括但不限于费用
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