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保姆和雇主家政三方简单合同

合同编号：__________

一、合同主体

1.1雇主信息

本合同中的雇主为[雇主身份信息]，居住于[雇主居住地址]，联系方式为[雇主联系方式]。

1.2保姆信息

保姆为[保姆姓名]，身份证号码为[保姆身份证号]，现居住于[保姆居住地址]，联系方式为[保姆联系方式]。

1.3家政公司信息

家政公司名称为[家政公司名称]，注册地址为[家政公司注册地址]，法定代表人姓名为[家政公司法人姓名]，联系电话为[家政公司联系电话]，经营范围包括但不限于提供家政服务人员的介绍、管理等相关家政服务业务。

二、服务内容

2.1服务范围界定

保姆应提供全面的家庭服务，包括但不限于家庭清洁工作，如定期打扫房间（包括卧室、客厅、厨房、卫生间等各个房间的地面清洁、家具擦拭、窗户清洁等）；衣物的洗涤与整理，按照衣物的材质和颜色进行分类清洗，并将洗净的衣物妥善折叠或挂放；协助准备家庭膳食，根据雇主的饮食习惯和要求进行食材采购（采购费用由雇主另行支付，保姆需提供正规的购物小票以便雇主核对），烹饪可口的饭菜，保证食品的安全与卫生。

2.2特殊服务要求

若雇主家中有老人或小孩需要特殊照顾，保姆应按照雇主的指示提供相应的服务。例如，对于老人需要协助其进行日常的身体活动、提醒按时服药等；对于小孩要负责接送上下学、辅导简单的功课、陪伴玩耍等。保姆应具备基本的急救知识，以应对可能出现的突发状况。

三、服务时间与地点

3.1服务时间安排

保姆的服务时间为每周[具体开始日期]至每周[具体结束日期]，每天的工作时间从[开始工作时间]至[结束工作时间]，中间包含[休息时长]的休息时间。雇主可根据特殊情况提前[通知时长]通知保姆调整工作时间，但每月调整次数不应超过[规定调整次数]。

3.2服务地点规定

服务地点为雇主的家庭住址，即[雇主家庭地址]。保姆应在该地址内提供约定的服务内容，未经雇主同意，不得擅自将雇主家庭地址透露给第三方或带无关人员进入雇主家中。

四、服务费用

4.1费用标准

雇主应向家政公司支付保姆的服务费用，每月服务费用为[具体金额]元。此费用包含保姆的基本工资、法定节假日加班费（如有）以及家政公司的管理费用。

4.2费用支付方式

雇主应在每个月的[具体支付日期]之前，通过[支付方式，如银行转账等]将服务费用支付到家政公司指定的账户。家政公司在收到费用后的[确认时长]内，应向雇主提供正式的收费发票。

4.3费用调整机制

如遇国家法定最低工资标准调整、物价指数大幅变动（变动幅度超过[具体百分比]）或保姆服务内容发生重大变化（经双方协商一致）等情况，服务费用可进行相应调整。调整时，家政公司应提前[通知时长]书面通知雇主，说明费用调整的原因、调整后的金额以及生效日期。雇主如对调整有异议，应在收到通知后的[异议反馈时长]内提出协商请求，双方应本着公平、合理的原则进行协商解决。

五、工作条件与保障

5.1保姆工作条件

雇主应为保姆提供必要的工作条件，包括但不限于安全、卫生的工作环境，提供必要的清洁工具（如扫帚、拖把、抹布等）、厨房用具（如锅、碗、瓢、盆等）以及合理的休息场所（如单独的房间或舒适的休息区域）。同时雇主应尊重保姆的人格尊严，不得对保姆进行辱骂、体罚或其他不尊重的行为。

5.2雇主提供的保障

雇主应为保姆在服务期间可能发生的意外风险提供一定的保障。雇主应为保姆购买雇主责任险，保险费用由雇主承担，保险金额应不低于[具体保险金额]元。若保姆在工作过程中因工作原因遭受意外伤害或患病，雇主应协助保姆进行及时的救治，并按照保险条款的规定办理理赔手续。同时雇主应保证按照合同约定及时支付服务费用，不得无故拖欠。

六、双方权利

6.1保姆权利

保姆有权按照合同约定获取服务报酬。若雇主未能按时支付服务费用，保姆有权通过家政公司向雇主提出催告，并要求雇主在合理期限内支付。保姆有权在安全、卫生的工作环境下进行工作，雇主应提供必要的防护用品（如清洁时的手套等），若工作环境存在安全隐患，保姆有权要求雇主进行整改。保姆享有法定的休息权利，在规定的休息时间内，雇主不得安排工作任务。保姆有权拒绝从事合同约定服务范围以外的危险或不道德的工作任务，若雇主强行要求，保姆有权解除合同并要求雇主支付已完成工作对应的报酬。保姆有权对雇主不合理的工作要求提出异议，若雇主的要求违反法律法规或公序良俗，保姆有权拒绝执行。

6.2雇主权利

雇主有权要求保姆按照合同约定的服务内容、服务标准和服务时间提供服务。若保姆未能履行合同义务，雇主有权要求家政公司更换保姆或者要求保姆进行整改。雇主有权对保姆的工作进行监督和检查，但不得妨碍保姆的正常工作。雇主有权要求保姆保守家庭隐私信息，若保姆违反保密条款，雇主有权要求家政公司进行处理并要求赔偿损失。雇主有权根据家庭实际需求