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员工离职后保密及竟业禁止协议书7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料、客户数据等敏感信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、保密及竞业禁止义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、技术资料、客户数据等敏感信息承担保密义务。乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，包括其他员工、客户、供应商等。

2.乙方在离职后，不得利用甲方的重要信息，包括商业计划、财务数据、技术成果等，进行任何形式的商业活动，包括但不限于设立与甲方业务相似的公司、参与与甲方业务相似的项目等。

3.乙方在离职后，不得利用甲方的人脉资源，包括与甲方客户的联系、与甲方员工的联系等，进行任何形式的商业活动或谋取个人私利。

二、违约责任

1.若乙方在离职后违反本协议规定的保密及竞业禁止义务，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后违反本协议规定的人脉资源使用义务，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、执行和解释过程中，如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效条件为：乙方在离职后必须严格遵守本协议规定的保密及竞业禁止义务。如果乙方违反这些义务，本协议将自动终止。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。协商内容作为本协议的补充协议，具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间，接触并了解了甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露或滥用相关信息，双方达成以下保密及竞业禁止协议：

一、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后，仍需对甲方的重要信息进行保密，不得向外界泄露或透露。

3.乙方应妥善保管甲方提供的涉密文件、资料等物品，确保不被遗失、损坏或泄露。

二、竞业禁止义务

1.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息进行创业或为他人提供咨询、策划等服务。

3.乙方在离职后，应继续履行对甲方的竞业禁止义务，直至甲方宣布解除该义务或乙方重新就业为止。

三、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后，如违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。

2.乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后，应继续履行本协议中的保密和竞业禁止义务，直至本协议终止为止。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。每份协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到的甲方重要信息和资料，以及乙方在离职后可能存在的对甲方业务造成不利影响的行为，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，达成以下保密及竟业禁止协议：