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2025年托管中心教师聘用合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用教师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方托管中心担任教师一职,甲方向乙方提供工作条件及待遇,经双方协商一致,特订立本合同书,以共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2若乙方在合同到期前3个月内向甲方提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同自动续约1年。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方托管中心担任教师,负责对学生进行教育教学工作,包括但不限于课堂教学、辅导、批改作业等。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行教师职责,关心学生的成长。
第三条待遇
3.1乙方月工资为人民币____元,按月支付。
3.2乙方按照国家规定参加社会保险,甲方负责为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3.4乙方工作优秀者,甲方给予适当的奖励和晋升机会。
第四条保密协议
4.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总额的20%。
5.2若乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,否则应支付甲方一个月工资作为违约金。
第六条争议解决
6.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(聘用教师):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方管理制度汇编
6.甲方教学计划和课程安排
7.乙方工作业绩证明文件
8.乙方保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供教育教学服务,或严重违反甲方管理制度。
2.乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方。
3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。
4.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。
5.甲方未按约定提供乙方工作条件。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指在用人单位提供劳动条件,并取得劳动报酬的个人。
3.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应支付给对方一定数额的金钱。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供教育教学服务。
解决办法:甲方有权要求乙方履行合同义务,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。
2.问题:乙方提前解除合同,未按约定提前通知甲方。
解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并有权追究乙方其他违约责任。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,包括停止侵权、消除影响、赔偿损失等。
4.问题:甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资及社会保险,如甲方不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为托管中心,需要招聘教师提供教育教学服务。
2.乙方为具有教师资格的专业人士,寻求在甲方托管中心工作。
3.双方就乙方的工作条件、待遇及违约责任等事项达成一致,签订本合同。
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