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后厨员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作岗位和工作地点

乙方同意在甲方后厨部门从事厨师工作，工作地点位于XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，周末及节假日根据甲方安排进行轮班或休息。甲方因工作需要可依法安排乙方加班或延长工作时间，但应支付相应的劳动报酬或安排补休。乙方因私事请假或不能正常出勤的，须提前向甲方申请并办理相关手续。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。乙方试用期期间的工资为人民币XXXX元。甲方应于每月XX日以银行转账形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，按照甲方制定的规章制度处理。

第五条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供食宿等福利待遇，具体标准按甲方制定的规章制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，建立健全安全生产、消防、卫生等制度，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方应要求乙方严格遵守操作规程，对可能出现的危险情况提供必要的防护措施。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的纪律处分或解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并由双方签字或盖章确认。协商不一致的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事后厨工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的后厨部门工作，具体岗位为[岗位名称]。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

二、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为[工作时间]，包括试用期。

2.乙方的薪酬标准为[薪酬标准]，具体构成包括[薪酬构成]。

3.甲方每月[发放工资时间]向乙方支付工资。

4.乙方在试用期间的薪酬为[试用期薪酬]。

三、劳动保护和保险

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在试用期间享受与正式员工相同的劳动保护和保险待遇。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于乙