2025年管理学基础-期中测试及答案 .pdfVIP

穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》

期中测试

注意：1.该试卷满分100分，测试时间为120分钟

2.请认真阅读试题题目后进行作答，所有试题答案均需按照题目标号顺序写于答题

纸上，并将答题纸按作答顺序标注页码

3.测试开始半小时后方可交卷，否则将视为缺考处理

4.交卷时学员只需将答题纸按顺序递交给监考教师，试卷部分由学员自行保留，如

若试卷丢失概不补发

一.单项选择（20*2）

1.在计划工作的步骤中，计划决策的关键是()。

A确定目标B评价各种方案C选择方案D制订派生计划

2.被称为一般管理之父的管理学家是（）。

A泰罗B法约尔C韦伯D巴纳德

3.提出管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五个要素的管理学家是()。

A泰罗B巴纳德C孔茨D法约尔

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

4.群体行为学派的最早代表人物是()。

A法约尔B泰罗C梅奥D巴纳德

5.法约尔提出的管理原则有()。

A5项B6项C10项D14项

6.计划的效率是指()。

A踪制计划要快B计划的预期目标保证实现

C投入与产出比例高D计划指标既先进又可行

7.Y理论是建立在人性()的假设之上的。

A恶B善C复杂D超越善恶

8．要使目标能够对组织成员产生激励作用，一方面要使目标符合他们的需要，另一方

面要求目标具有一定的()。

A.全面性B.灵活性C.挑战性D.科学性

9.历来管理的重心是关于组织目标与()的关系问题。

A.个人目标B.长期目标C.中期目标D.短期目标

饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。不义而富且贵，于我如浮云。——《论语》

10.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是

组织工作中的（）原则。

A、责权利相结合B、分工协作C、目标任务

11.行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发

挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。

这就是人员配备的（）原则。

A、因人设职B、量才使用C、因才施教

12.梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的

影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。

A．行为科学学说B．人文关系学说C．人际关系学说

13.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。

A．提高劳动生产率B．提高工人的劳动积极性