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薪资支付与调整

薪资支付与调整协议书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方与乙方就薪资支付与调整事宜达成一致，特此订立本协议，并共同遵守以下条款：

第一条：薪资支付

1.1甲方将按照劳动合同的约定，按月支付乙方的工资。

1.2甲方将以转账的方式支付工资至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户和相关信息，如账号、开户行等。

1.3甲方会在每个月的（指定日期）前将工资支付至乙方的银行账户。若该日为法定节假日或非工作日，则将提前支付至最近的工作日。

第二条：薪资调整

2.1薪资调整是根据甲方内部政策、工作性质以及乙方的绩效表现等因素综合考虑的。

2.2乙方在任何时间均有权要求薪资调整，但需提前书面提交申请，并提供相应的理由和依据。

2.3薪资调整的额度、频率以及具体执行时间由甲方决定。甲方保留根据业务发展和内部情况进行薪资调整的权利。

第三条：违约责任

3.1若甲方未按时支付乙方的工资，甲方应向乙方支付迟延支付的工资的滞纳金，滞纳金的计算按照国家法律法规执行。

3.2若乙方未按时提供准确的银行账户和相关信息，导致工资支付延迟或失败，乙方应自行承担相应的责任。

第四条：保密条款

4.1甲方和乙方都应保守对方的商业、技术和财务等秘密信息，并不得将其泄露给任何第三方。

4.2甲方和乙方对其工作期间获得的商业机密、专利和著作权等享有的合法权益予以保护，并承诺在合同终止后继续履行保密义务。

第五条：合同变更

5.1本协议不得随意变更，如需变更，应经双方协商一致，并采用书面形式进行变更。

5.2变更协议经甲方与乙方签字后生效，并成为本协议的组成部分。

第六条：争议解决

6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决。

6.2如协商未能解决，双方一致同意将争议提交至[仲裁机构名称]仲裁，按照仲裁机构的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方当事人具有约束力。

第七条：其他约定

7.1本协议自双方签字之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：

日期：日期：