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南宁市劳动合同通用版8篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XXXX

甲方（用人单位）名称：XXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXX区（县）XXXX路XXXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXXX

性别：XX

年龄：XX岁

民族：XX族

学历：XXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXX区（县）XXXX路XXXX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同。

一、合同期限

1.本合同为XX年XX月XX日，试用期为XX个月。试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可随时解除劳动合同。试用期满，双方无异议的，正式录用为合同制员工。

2.本合同期满时，甲方认为乙方胜任工作且愿意继续用人的，双方协商续签劳动合同。甲方不愿继续用人的，在结清劳动报酬后，双方终止劳动关系。乙方提出不愿意继续工作时，应提前XX天书面通知甲方，甲方在结清劳动报酬后，双方终止劳动关系。甲方对乙方在甲方工作期间所获得的信息、资料等应当保密，不得对外泄露。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事XX工作。工作地点在XXXXXXX区（县）XXXX路XXXX号。甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方合理的工作安排，应在接到通知之日起XX日内以书面形式提出异议，否则视为同意。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，达到甲方要求的岗位标准。

2.乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后，乙方在甲方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方有权根据企业经济效益的好坏、物价指数的变化以及社会劳动市场的变化，适时调整工资报酬。甲方对乙方的工作报酬进行保密，不得对外泄露。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。甲方应保障乙方的劳动安全，防止职业危害。因甲方原因造成乙方劳动安全事故的，甲方应承担相应责任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同时，应提前XX天以书面形式通知乙方，并结清劳动报酬。甲方对乙方的保密义务不因解除劳动合同而免除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；法律、行政法规规定的其他情形。如果甲方违反上述规定解除劳动合同的，应支付违约金XX元给乙方。

6.乙方在试用期内提出辞职的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并结清劳动报酬。试用期满后提出辞职的，应提前XX天以书面形式通知甲方，并结清劳动报酬。因乙方原因造成甲方经济损失的，应予以赔偿。乙方的保密义务不因辞职而免除。

7.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。甲乙双方协商一致的，可以解除劳动合同。甲乙双方协商一致的，可以续签劳动合同。

8.违约责任：甲乙双方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定的方式进行赔偿。任何一方违反本合同约定造成另一方损失的，应予以赔偿。

9.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议仲裁机构进行仲裁解决。仲裁不成的，可通过司法程序进行诉讼解决。本合同的任何修改或补充应以书面形式进行，并自双方签字或盖章之日起生效。本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

10.甲乙双方需遵守国家法律法规及相关规定进行合同签订及履行相关事宜。如有违反相关法律法规及规定的行为发生，由相关方承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方招用乙方为劳动