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职工过节福利合同8篇

篇1

甲方（公司）：________________________

乙方（职工）：________________________

鉴于双方共同遵守国家法律法规，为了明确职工在过节期间的福利待遇，经甲、乙双方友好协商，达成以下职工过节福利合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工过节福利方面的权益和义务，保障职工的合法权益，提高职工的福利水平，增强企业的凝聚力和员工的归属感。

二、福利对象

本合同所涉及的福利对象为公司全体在职职工。

三、福利内容

1.过节费：甲方在法定节假日（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等）期间向乙方发放过节费，具体金额根据节日及公司政策而定。

2.礼品：甲方在节日期间向乙方提供符合法律法规和公司政策的实物礼品，如食品、日用品等。

3.其他福利：甲方根据公司的盈利状况及政策，为乙方提供其他形式的福利，如旅游、文化活动等。

四、福利发放

1.过节费和礼品由甲方人力资源部门负责统计、审核、发放，确保公平、公正、公开。

2.乙方需在规定时间内领取福利，过期未领取的视为自动放弃。

3.如因特殊原因未能按时发放福利，甲方应及时向乙方说明情况，并尽快补发。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。合同到期前，双方可协商续签。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定履行福利发放义务的，乙方有权要求甲方履行。

2.乙方存在欺诈、舞弊等行为骗取福利的，甲方有权追回已发放的福利，并视情节轻重给予相应处理。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：________________________（盖章）

法定代表人：________________________（签字）

乙方（职工）：________________________（签字）

日期：________________________

篇2

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（职工福利委员会/福利代表）：________

鉴于双方在过节福利事项上需明确责任、权利和义务，以构建和谐劳动关系，维护员工权益，提升员工的工作积极性和福利保障水平，经双方友好协商，达成以下职工过节福利合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工过节福利事项上的权益和义务，确保节日期间员工福利的发放规范、公平、公正。

二、福利对象

本合同涉及的福利对象包括但不限于甲方的全体员工。具体福利对象及发放标准由甲方根据实际情况确定并通知乙方。

三、福利内容

1.福利种类：包括但不限于食品、饮品、日用品等。

2.福利标准：根据员工岗位等级、工作年限等因素制定不同的福利标准。

3.福利发放时间：确定为每年的重要节日（如春节、中秋节等）前进行发放。

四、责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）负责确定福利对象及发放标准；

（2）按时足额提供福利物品，确保质量；

（3）负责福利物品的采购、运输和保管等过程中的安全；

（4）负责解释福利政策及本合同相关条款。

2.乙方责任与义务：

（1）协助甲方做好福利物品的发放工作；

（2）确保福利物品发放的公正、公平；

（3）收集员工对福利物品的意见和建议，及时向甲方反馈；

（4）监督福利物品的发放情况，防止浪费和损失。

五、合同履行与监管

1.双方应严格遵守本合同的各项约定，确保福利政策的顺利实施。

2.甲方有权对乙方履行本合同的情况进行监督和检查。

3.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

六、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽