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气球广告公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[气球广告公司具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密内容

1.商业秘密

客户信息：包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求偏好、合作历史及交易记录等。无论是直接获取还是间接得知的客户信息，均属于保密范畴。

营销策略：甲方正在策划、实施或已有的各类广告营销方案、推广计划、市场调研数据、价格策略以及与合作伙伴的合作模式等。

财务信息：公司的财务报表、预算方案、成本核算数据、资金流向、盈利情况以及未公开的财务计划等。

运营管理信息：公司内部的运营流程、管理模式、组织架构、人员配置、业务审批流程、供应商信息以及其他涉及公司运营管理的未公开信息。

2.技术秘密

气球设计技术：包括独特的气球造型设计、色彩搭配方案、气球装饰技巧、特殊材质气球的使用方法等。

制作工艺：气球的制作流程、加工技术、充气技术、固定技术以及相关设备的操作方法和维护要点等。

软件及工具：甲方自行开发或独家使用的用于广告设计、客户管理、业务运营等方面的软件程序、工具及相关代码。

3.其他机密信息

公司内部会议内容、决策过程及尚未公开的决议。

员工个人信息中涉及公司内部管理及运营的部分，如员工薪资结构、绩效考核标准等。

甲方明确告知乙方需要保密的其他信息。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，对本协议第一条所述的保密内容负有永久保密义务。

2.乙方离职后，仍需对其在任职期间知悉的保密内容继续保密，保密期限为自离职之日起[X]年。在该期限内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

三、保密义务

1.乙方应妥善保管甲方交付的或因工作需要接触到的各类保密资料，包括但不限于文件、图纸、磁盘、光盘、电子邮件等，并采取必要的保密措施，防止信息泄露。

2.在工作过程中，乙方仅可在履行工作职责所必需的范围内使用甲方的保密信息，不得将保密信息用于任何与工作无关的目的。

3.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方的竞争对手、客户、合作伙伴、媒体等）披露甲方的保密信息。

4.当乙方发现保密信息可能被泄露或已经泄露时，应立即采取措施防止损失扩大，并及时向甲方报告。

四、竞业限制

1.在乙方任职期间及离职后[竞业限制期限]年内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系包括但不限于从事气球广告制作、营销策划、活动执行等相关业务，或在直接或间接与甲方存在竞争的企业、机构中担任任何职务。

2.为补偿乙方因竞业限制而可能遭受的经济损失，甲方将在乙方离职时，按照法律法规的规定及双方的约定，向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额及支付方式由双方另行协商确定，并签订竞业限制补偿协议。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方任职期间[违约计算期间]内所获得的全部薪酬总额的[X]倍。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、差旅费等），乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。

2.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权将案件移送司法机关，依法追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日