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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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会计聘用合同协议精选

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

第三条：合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条：薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及福利待遇

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

第六条：培训及职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：劳动纪律

8.1遵守法律法规

8.2工作纪律

8.3职业道德

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形

9.2乙方解除合同的情形

9.3合同终止的情形

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条：其他约定

12.1工作交接

12.2合同修改和补充

12.3附件

第十三条：合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

第十四条：其他事项

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：甲方聘用乙方担任会计岗位，具体职责如下：

（1）负责日常会计核算工作，包括记账、编制财务报表、税务申报等；

（2）负责财务分析，为甲方提供决策依据；

（3）负责制定并执行财务内部控制制度，保障财务安全；

（4）协助完成财务预算编制及执行工作；

（5）完成甲方安排的其他与会计相关的工作。

2.2职责范围：乙方在甲方的领导下，负责履行会计岗位职责，确保会计信息的真实、准确、完整和及时。乙方应严格遵守国家财经法律法规，诚实守信，勤勉尽责。

第三条：合同期限

3.1合同起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同终止日期：本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第四条：薪酬待遇

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。具体考核标准及奖金分配办法，双方可另行协商确定。

4.3社会保险及福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按国家规定为乙方提供福利待遇。

第五条：工作时间及休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要调整。

5.2休息休假制度：乙方享有国家法定的节假日休假待遇。乙方工作满一年后，可享受带薪年休假。具体休假天数及安排，双方可协商确定。

第六条：培训及职业发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供相应的业务培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。

6.2职业发展规划：甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升通道和职业规划指导。乙方有权根据自身发展需要，向甲方提出培训和晋升需求，甲方应积极予以支持。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在甲方任职期间和离职后，应对甲方商业秘密、财务数据、客户信息等予以保密。保密信息不包括乙方在任职期间已公开的信息，或者甲方已同意公开的信息。

7.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止后____年止。

7.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条：劳动纪律

8.1遵守法律法规：乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的内部规章制度以及行业规范，服从甲方的管理和指挥。

8.2工作纪律：乙方应按甲方要求按时到岗，认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工。乙方应保持工作场所的整洁和秩序，遵守工作场所的安全规定。

8.3职业道德：乙方应恪守职业道德，公正诚信地履行职责，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

第九条：合同解除和终止

9.1甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者违反法律法规，甲方有权立即解除合同；

（2）乙方因健康原因不能继续履行职务，经甲方确认后，甲方有权解除合同；

（3）合同期限届满，甲方不再续签合同。

9.2乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利或者提供劳动条件，乙方有权解除合同；

（2）乙方因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方书面通知；

（3）合同期限内，乙方因客观原因不能继续履行合同，经双方协