2025年企业文化平时作业1 (综合卷） .pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

公司文化得分

第1次平时作业教师署名

得分批改人

一、填空题（每空1分，共20分）

1、公司文化作为一个完整的系统，其内容涉及四个部分，即_公司价值观、公司精神_、

公司伦道德规范和公司风貌与形象P35

2、国外学者都从观念形态的角度来界定公司文化，把公司文化的___价值观念体系__

和__职工群体意识___作为公司文化的重点和核心。

3、公司文化的价值分为__经济价值_和_社会价值__。Ｐ48

4、虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合

成一个系统，是配合默契的群体。这个特性是指非正式群体的整体性。

5、从纵向系统考察，公司价值观可分为三个层次，即__员工人人价值观_、_群体价值

观__和__整体价值观_。Ｐ70

6、社会是由许多个人所组成的群体、组织所形成的，社会发展的动力来源于_个人需

要与团队利益__和__个人的处世方式和团队的发展动力_。Ｐ52

7、从团队的角度来划分焦急，可将焦急分为三类，即_基本存在焦急__、__与工作相

关的次生性焦急__和深层焦急。Ｐ61

8、公司伦理道德的特性在于它与_社会伦理道德_具有一致性，与__规章制度_紧密相

连，具有__稳定性和连续__性。Ｐ82

得分批改人

二、选择题：（每题2分，共20分）

1、公司文化属于（BCD）。

A宏观文化B微观文化

C经济管理文化D社会亚文化

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

2、被称为是公司管理理论的“第四座里程碑”的是（D）。P32

A科学管理B行为科学

C现代管理D公司文化

3、公司文化本质上具有的特性是（ABCD）。P36-38

A个异性B共识性

C非强制性D相对稳定性

4、以公司最高目的为核心理念的公司文化，属于（C）公司文化。P42

A成熟型B竞争型

C目的型D传统型

5、下列中属于病态的领导与下属关系的有（ABCD）。P56

A幻想型B逼迫型

C压抑型D戏剧型

6、公司文化特质改变引起的公司文化整体结构的变化，叫（D）。

A公司文化传播B公司文化冲突

C公司文化选择D公司文化变革

7、最早将“文化”概念用于公司管理、研究公司价值观念及社会文化传统