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幼儿园食堂工作人员聘用合同范文与幼儿园食堂聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX幼儿园
地址:XXXXXX
法定代表人:XXX
乙方(受聘人):XXX
性别:XX
出生日期:XXXX年XX月XX日
现住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立以下合同,以便共同遵守。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方在甲方担任幼儿园食堂工作人员岗位,聘用期限为XX年,自本合同签字之日起计算。
二、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.甲方有权根据本幼儿园食堂工作人员聘用合同范文及有关规定,对乙方进行管理。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,并依据考核结果,依据有关奖惩规定,对乙方进行奖励或处罚。
3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
4.甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理等教育。
5.甲方有义务按照有关法律法规和有关政策规定,为乙方办理社会保险等相关证明。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方有权依据本幼儿园食堂工作人员聘用合同范文及有关规定,享有合法权益。
2.乙方有义务服从甲方管理,遵守甲方规章制度,完成本职工作。
3.乙方有义务积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理等教育。
4.乙方有义务维护甲方的声誉和利益,遵守保密规定。
5.乙方有义务参加甲方组织的体检活动,并持健康证上岗。
6.因工作需要,乙方应服从甲方安排的其他相关工作。
三、工资待遇及支付方式与时间
1.甲方依据有关规定和乙方的工作岗位,按月以货币形式支付乙方的工资。每月工资标准为XXXX元。国家规定的各种假期工资另计。
2.甲方于每月XX日支付乙方上个月的工资。若乙方工作不满一个月的,按实际天数计发工资。
3.甲方安排乙方加班的,加班费按有关规定执行。
4.甲方执行当地的社保制度,为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人部分由乙方自行负担,由甲方代扣代缴。
5.乙方因工受伤,由甲方按工伤规定办理相关手续。因工致残、死亡的,按国家有关规定处理。因工产生的医疗费由甲方负担。
6.乙方患病或非因工负伤的医疗费及因病产生的其他费用由乙方自行负担,确需住院治疗的,凭区县级以上医院诊断书及住院证明,甲方可酌情给予一定的生活补助。
7.乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执行。
四、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
3.乙方被依法追究刑事责任的;或因工致残的;劳动合同期满的;甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间的;国家政策调整导致食堂无法继续经营的;其他不可抗拒原因的。在合同期内需要解除合同的,须提前书面通知对方,否则视为违约。双方协商一致解除合同的,应办理离职手续。协商不成的,按违约责任条款处理。合同期满不再续签合同的,应办理离职手续。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;或甲方未按规定缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;因工致残的;劳动合同期满的;双方协商一致解除合同的;其他不可抗拒原因的。合同期内需要解除合同的,须提前书面通知对方,否则视为违约。双方协商一致解除合同的,应办理离职手续。协商不成的,按违约责任条款处理。合同期满不再续签合同的,应办理离职手续。乙方在解除合同前应办理工作交接手续。
(四)双方协商一致解除合同的,应在办理离职手续后XX日内支付经济补偿金和其他费用。经济补偿金按乙方在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准支付。其他费用的支付按国家有关规定执行。因违约而解除合同的,除支付经济补偿金外,还应支付违约金和其他费用。具体标准由甲乙双方协商确定。经济补偿金和其他费用的具体数额由甲乙双方
篇2
甲方(聘用单位):XX幼儿园
乙方(受聘人):XXX,性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XX,职务:XX,身份证号码:XXXXXXXXX,联系电话:XXXXXX。
一、总则
1.根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和
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