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2024年东北特殊钢集团有限责任公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案真题加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

D:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

答案：C

2.[单选题]政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()

A:一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行

B:只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范

C:对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范

D:通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好

答案：A

3.[单选题]亦步亦趋:主见()

A:鼠目寸光:眼力

B:兴高采烈:恐惧

C:孤陋寡闻:胆识

D:优柔寡断:果断

答案：D

4.[单选题]加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。

A:丰厚的薪酬待遇

B:明确的人生目标

C:有趣的工作内容

D:较少的体力付出

答案：C

5.[单选题]甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()

A:作案者是乙

B:题干中的条件不足以断定谁是作案者

C:作案者是甲

D:作案者是丙

答案：B

6.[单选题]各国由于历史文化传统各异、社会经济发展水平参差不齐,对保护和发展人权的方式和看法也不尽相同。这一状况不应成为国与国之间互相对抗和施压的理由,而应成为相互交流、加强了解的现实背景。美国政府应______国内的人权问题,______自己在国际人权领域的所作所为。热衷于每年发表别国人权报告谴责别国的人权,效果______适得其反。依次填入横线处最恰当的一项是()。

A:关注反思只能

B:正视反省只能

C:审视反省可能

D:重视反思可能

答案：B

7.[单选题]台风:暴雨:淹没()

A:地震:海啸:冲毁

B:乱砍滥伐:泥石流:埋葬

C:烟头:大火:烧毁

D:客车:故障:追尾

答案：A

8.[单选题]冷漠:关心()

A:无礼:尊敬

B:苍白:平均

C:鲁莽:急躁

D:草率:无知

答案：A

9.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:

A:甲是教师,乙是医生,丙是律师

B:甲是律师,乙是教师,丙是医生

C:甲是教师,乙是律师,丙是医生

D:甲是律师,乙是医生,丙是教师

答案：C

10.[单选题]足值货币是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在价值的等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。

A:美元

B:信用卡

C:银行承兑票据

D:贵金属货币

答案：D

11.[单选题]挪威研究人员分析了该国过去几十年里230万份出生记录,以及相应孕妇的健康数据,结果发现,如果母亲怀孕期间出现妊娠剧吐症状,女儿后来怀孕时也出现该症状的可能性是其他人的3倍。研究还表明,孕妇妊娠剧吐与腹中胎儿是否含有来自丈夫一方的相关基因没有关系,导致这一症状