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- 2025-01-17 发布于河南
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专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024俐马(苏州)化纤纺织工业有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库大全及参考答案(预热题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。
A:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作
B:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功
C:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分
D:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等
答案:C
2.[单选题]竹叶青:碧螺春:绿茶()
A:聚骨扇:折叠扇:折扇
B:琵琶:二胡:古筝
C:皮纸:布纸:宣纸
D:花雕酒:女儿红:黄酒
答案:D
3.[单选题]某位经营者投入巨资修建了一条连通市区和机场的高速公路,这条公路比原来市区通往机场的高速公路路程短且路况好。当然,这条私营高速公路是要收费的。运行一段时间后,经营者发现车流量比预期的要少得多,这条期望中的“招财路”并没有立即招财。以下各项如果为真,哪项最不可能造成上述结果?()
A:绝大多数去机场的人还不知道新的高速公路已经开通
B:金融危机影响了
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