2025年非鲁东省区HR搏学试题库—第一篇 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

非鲁东省区HR搏学试题库—第一篇

本问卷为非鲁东省区第一篇《贝壳HR专业知识》题库。

第一部分：河南省区试题（1-106）

您的姓名：[填空题]

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1.HR系统权限申请原则中说法错误的是？[单选题]

权限管理范围最小化原则

新增权限实施监控、上报、清理原则(正确答案)

HR权限管理需严格遵循“先申请、后审批、再配置”

不允许申请工作内容于职责范围之外的权限。

答案解析：P46

2.贝壳行政主要不包含以下哪个模块？[单选题]

装修(正确答案)

费用

资产

福利

答案解析：P47

3.人均营业收入指的是[单选题]

平均每位员工带来的不含税收入(正确答案)

平均每位员工带来的含税收入

平均每位员工的个人业绩提成

平均每位员工带来的业绩金额

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

答案解析：组织效能指标P1-4

4.闪离指的是入职几个月离职[单选题]

1个月

2个月

3个月(正确答案)

未转正离职

答案解析：P1-4

5.专业线及平台总部社会招聘offer审批时不能走特批的选项是？[单选题]

最高统招学历高于本科

CR值（TTC或TP）130%及以上；(正确答案)

复职人员（半年内复职超过原职级及薪资、两年内复职涨幅超过40%）；

最近两段工作经历均一年两个月；

答案解析：（1）最高统招学历低于本科；（2）CR值（TTC或TP）130%及以

上；（3）TTC/TP涨幅40%及以上；（4）涉及期权特批；（5）涉及入职奖金；

（6）复职人员（半年内复职超过原职级及薪资、两年内复职涨幅超过50%）；

（7）最近两段工作经历均不满一年；（8）职能专员/高级专员/主管/高级主管

（B5/B6/B7/B8）的招聘入职。P1-4

6.A员工通过面试成为贝壳一名员工，现签署劳动合同时间为2021年4月19日，

合同结束时间为2024年6月30日，按照劳动法和贝壳相关制度该员工试用期结束

时间为？[单选题]

2021年10月18日(正确答案)

2021年10月29日

2021年6月18日

2021年6月30日

答案解析：试用期规定

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

7.下列哪个不是花桥的校训及其含义？[单选题]

拼搏(正确答案)

纪律

启发

荣誉

答案解析：薪酬绩效概述

8.贝壳首个1+X证书是《新居住数据化经纪服务》[单选题]

正确(正确答案)

错误

9.“搏学大考”创立的时间[单选题]

2011年11月(正确答案)

2012年11月

2011年12月

2010年11月

10.以下哪个产品是帮助平台内部业务对接外部企业参访资源、帮助走进优秀企业

学习的参访型产品[单选题]

出海计划(