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?心理咨询服务合同2024年

合同编号：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

统一社会信用代码：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方希望获得专业的心理咨询服务，乙方具备提供心理咨询服务的资质和能力，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条合同目的

1.1本合同旨在明确双方在心理咨询服务过程中的权利、义务及责任，确保心理咨询服务的质量和效果。

第二条心理咨询服务的范围与内容

（1）心理咨询与评估；

（2）心理治疗与辅导；

（3）心理培训与讲座；

（4）心理咨询相关产品的研发与推广。

（1）合法合规，遵守我国法律法规；

（2）遵循心理咨询伦理规范；

（3）尊重甲方的隐私和权益；

（4）确保服务质量和效果。

第三条服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2双方可根据实际情况提前终止或续签本合同。

第四条服务费用与支付

（1）一次性支付：甲方在合同签订后____个工作日内，一次性支付全部服务费用；

（2）分期支付：甲方按照乙方提供的分期支付方案，按时支付各期服务费用。

4.2乙方开具正规发票，甲方凭发票进行报销。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合合同约定的心理咨询服务；

（2）甲方有权对乙方的服务质量和效果进行监督；

（3）甲方应按照约定支付服务费用；

（4）甲方应如实向乙方提供个人信息和心理咨询需求。

5.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（2）乙方应按照合同约定提供心理咨询服务；

（3）乙方应尊重甲方的隐私和权益，确保信息安全；

（4）乙方应不断提高服务质量，满足甲方需求。

第六条违约责任

6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

6.2若甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方承担相应的违约责任。

6.3若乙方未能按照约定提供心理咨询服务，或服务质量和效果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签名/盖章）：__________

乙方（签名/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.明确合同主体：合同中应清晰标明甲乙双方的法定名称、地址、联系方式等基本信息，以确保合同的有效性和可执行性。

2.服务内容具体化：合同中应详细描述乙方提供的心理咨询服务内容，包括服务范围、服务方式、服务标准等，以避免履行过程中的争议。

3.服务费用与支付方式：合同中应明确服务费用总额、支付方式、支付时间节点等，以及开具发票的相关事宜。

4.遵守法律法规：双方在合同履行过程中，应严格遵守国家相关法律法规，包括但不限于心理咨询行业规范、隐私保护法律等。

5.保密条款：合同中应包含保密条款，明确双方对于涉及个人隐私和商业秘密的保护义务。

6.违约责任：合同中应详细约定双方在违约情况下的责任承担，包括但不限于违约金、损害赔偿等。

7.争议解决方式：合同中应明确约定争议解决的方式和地点，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

解决办法：

1.协商解决：双方在出现争议时，应通过协商的方式寻求解决方案，以维护双方的合法权益。

2.调解或仲裁：如协商无果，双方可约定通过调解或仲裁的方式解决争议，以减少法律诉讼的时间和成本。

3.法律诉讼：如调解或仲裁仍不能解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

1.合同主体：指参与合同签订的各方，本合同中的甲方为委托方，乙方为受托方。

2.保密条款：合同中约定的，要求合同各方对在合同履行过程中获取的特定信息进行保密的条款。

3.违约责任：指合同一方未能履行合同约定的义务所应承担的法律责任。

4.损害赔偿：指因一方的违约行为给另一方造成损失时，违约方应向另一方支付的用以弥补损失的费用。

5.管辖权：指法院对某一案件进行审判的权力，通常依据合同约定或法律规定确定。

6.诉讼：指合同一方通过向法院提起诉讼的方式，要求法院对合同争议作出判决的法律行为。

特殊应用场合及补充条款：

1.应用场合：企业员工心理健康管理