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企业投资咨询公司员工保密协议

甲方（企业投资咨询公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义及范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的投资策略、市场分析报告、财务数据、未公开的商业计划、客户名单及潜在客户信息、合作项目的细节与进展情况、内部管理流程及规章制度等，这些信息具有商业价值且不为公众所知悉。

2.技术秘密：涉及甲方在投资分析模型、数据处理算法、软件程序（包括但不限于自主研发的投资管理系统、风险评估软件等）、知识产权（专利、商标、著作权等）方面的技术信息，无论该技术是否已申请专利或公开。

3.其他机密资料：如甲方与客户、合作伙伴之间的保密协议约定需保密的信息，内部会议讨论的未公开决策内容，以及在业务活动中获取的第三方保密信息等。

二、保密期限

1.在职期间：乙方在甲方任职期间，对所接触到的保密信息负有永久保密义务，无论该信息是在工作时间还是非工作时间获取，也无论获取途径是否通过正式工作流程。

2.离职后：乙方离职后[X]年内，仍需对在职期间知悉的保密信息予以保密。该期限自乙方离职之日起计算，在该期间内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。

三、保密义务

1.妥善保管：乙方在任职期间，应妥善保管甲方交付的保密信息载体，如文件、资料、电子存储设备等，采取合理的保密措施，防止信息泄露。未经甲方书面同意，不得将保密信息带出甲方办公场所，如因工作需要确需带出，应履行严格的审批手续，并确保信息在携带过程中的安全。

2.限制使用：乙方仅能将保密信息用于甲方的业务目的，不得将其用于个人利益或其他任何未经甲方书面授权的用途。在工作中，如涉及保密信息的使用，应遵循甲方的相关规定和流程，确保信息的使用符合保密要求。

3.禁止披露：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于竞争对手、媒体、朋友、家人等）披露保密信息。即使在离职后，乙方仍需对保密信息严格保密，不得因离职而解除保密义务。

4.协助保密：乙方在甲方任职期间及离职后，如甲方发现保密信息可能或已经泄露，应积极协助甲方采取措施进行调查、补救，提供相关信息和协助，配合甲方维护合法权益。

四、违约责任

1.赔偿损失：若乙方违反本保密协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或根据乙方因违约所获利益、甲方所受损失确定的计算方式]。同时，乙方应赔偿甲方因信息泄露所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业机会损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.竞业限制：如乙方的违约行为涉及向竞争对手披露保密信息，甲方有权要求乙方在离职后[竞业限制期限，一般不超过2年]内，不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。在竞业限制期间，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律适用地区]法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.完整性：本协议构成双方就保密事宜的完整协议，取代之前双方所有关于保密的口头或书面协议。

2.可分割性：若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性，双方应协商对无效或不可执行条款进行修改或调整，使其符合法律法规要求。

3.书面通知：本协议中任何一方给另一方的通知，均应采用书面形式，并通过专人送达、挂号信、快递或电子邮件等方式发送至对方在本协议中注明的地址或电子邮箱。通知在送达对方或发送至对方电子邮箱后即视为生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日