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工厂用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：xxx工厂

地址：xxx

法定代表人：xxx

乙方（劳动者）：xxx

性别：xxx

年龄：xxx

身份证号码：xxx

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，期限为xx年。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在xx部门从事xx岗位（工种）的工作。

（二）乙方的工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

1.标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2.综合计算工时工作制：乙方的工作时间根据甲方需要和乙方的实际情况，采取集中工作、集中休息的方式安排，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方需要和乙方的实际情况，采取灵活安排的方式，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

（三）乙方因故不能参加工作的，应提前告知甲方并履行请假手续。

四、劳动报酬和保险福利

（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准如下：

1.试用期工资：乙方的试用期为xx个月，试用期工资为每月xx元。

2.转正后工资：乙方转正后的工资根据其所在岗位和职务确定，具体标准为：xx岗位（工种）为每月xx元；xx岗位（工种）为每月xx元；其他岗位（工种）为每月xx元。

3.加班工资：乙方在法定节假日加班的，甲方应支付加班工资，具体标准为：每天加班工资为日平均工资的xx%。

（二）甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具。

（三）乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。

五、劳动纪律和合同解除

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

（二）在合同期内，甲方可根据乙方的实际情况和需要，对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，乙方同意在______岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。甲乙双方确认工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，确定乙方的工作时间为每天______小时，每周______小时，每月______小时。甲方应按照国家的有关法律法规保证乙方的休息和休假。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资为每天______元，每月______元。甲方每月______日前足额支付乙方上个月的工资。乙方工资以货币形式直接发放给乙方本人。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家的有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家的有关法律法规执行。乙方因