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诊所聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXX]，联系方式：[XXXXXXXX]，家庭住址：[XXXXXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国诊所管理规定》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的XX诊所工作，担任XX职务。

2.乙方的工作内容包括但不限于：诊疗、手术、预防保健、健康教育等。

3.乙方应在甲方的指导下，认真履行工作职责，遵守诊所规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据诊所实际情况安排，包括白班和夜班。

2.乙方享有法定休息日和节假日的休息权利。具体休息时间由甲方根据诊所实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据诊所的效益和乙方的表现确定。

2.乙方享有与诊所其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、公积金等。

3.乙方的工作表现突出或贡献突出，甲方有权给予乙方额外的奖励。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守诊所的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应遵守职业道德，廉洁自律，不得从事与诊所业务无关的活动。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与诊所业务无关的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[XXXXXXXX]

乙方（签字/盖章）：[XXXXXXXX]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《XX市劳动管理规定》，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.该岗位的主要职责要求为：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）严格遵守甲方的规章制度和操作规程；

（2）协助甲方完成诊疗任务，提高诊疗质量；

（3）积极参与甲方组织的培训和学习，提高专业技能；

（4）为甲方提供优质的医疗服务，保障患者权益；

（5）遵守甲方的保密规定，保护患者隐私。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方的工资组成包括基本工资、绩效工资和加班加点工资三部分。

2.乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，并保障乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应当由单位负担的社会保险费用。

5.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括带薪年休假、寒暑假、病假待遇等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件，包括工作场所、工作设备、工作用具等。

3.乙方应在甲方的指导下，正确使用劳动保护用品和劳动工具，确保安全使用。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，规范乙方的行为，保障甲方工作的顺利进行。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律，否则将受到相应的处罚。

3.甲方有权对乙方进行考勤管理，包括迟到、早退、旷工等情况的处理。具体考勤管理办法按照甲方规定执行。

4.乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高专业技能和服务水平。

5.甲方应定期对乙方进行工作表现和业绩的考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。具体考核办法按照甲方规定执行。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在聘