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离职后保密协议书6篇.docx

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离职后保密协议书6篇

篇1

甲方(员工):[员工姓名]

乙方(公司):[公司名称]

鉴于甲方在乙方公司工作期间,接触到乙方的商业机密、技术资料等敏感信息,为保护乙方的商业利益,避免甲方在离职后泄露乙方的秘密,双方协商达成以下保密协议:

一、保密内容

1.乙方公司的商业机密,包括但不限于:公司的经营策略、销售策略、客户名单、合同内容、产品成本、价格表等。

2.乙方公司的技术资料,包括但不限于:公司的技术成果、技术发明、技术专利、技术文档等。

3.乙方公司的内部信息,包括但不限于:公司的内部管理制度、岗位职责、员工信息、办公流程等。

二、保密期限

本协议自甲方离职之日起生效,保密期限为[保密期限]年。在保密期限内,甲方不得向任何第三方泄露乙方的秘密信息。

三、保密义务

1.甲方在保密期限内,必须严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露乙方的秘密信息。

2.甲方在离职后,不得留存乙方的任何机密文件、资料或物品,并不得复制、摘抄或传播乙方的任何秘密信息。

3.甲方在保密期限内,必须严格遵守乙方的各项安全规定和操作规程,确保乙方的秘密信息不被泄露。

4.甲方在保密期限内,必须接受乙方对其工作环境的检查和监督,确保其工作环境中不存在乙方的任何秘密信息。

四、保密责任

1.甲方在离职后,如违反本协议约定的保密义务,将承担以下责任:

(1)向乙方返还所有涉及乙方秘密信息的文件、资料或物品;

(2)向乙方支付违约金[违约金金额]元;

(3)赔偿乙方因甲方泄露秘密信息所造成的全部损失。

2.乙方在离职后,如违反本协议约定的保密义务,将承担以下责任:

(1)向甲方返还所有涉及甲方隐私的文件、资料或物品;

(2)向甲方支付违约金[违约金金额]元;

(3)赔偿甲方因乙方泄露隐私所造成的全部损失。

五、争议解决

如双方在本协议的执行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,任何一方可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。

甲方(员工):[员工签名]

日期:[日期]

乙方(公司):[公司名称]

日期:[日期]

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:

甲方:(公司全称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(公司法定代表人姓名)

联系方式:(公司联系方式)

乙方:(离职员工姓名)

住址:(离职员工住址)

联系方式:(离职员工联系方式)

鉴于乙方在过去的工作中接触到了甲方的商业机密和机密信息,为确保甲方商业机密的安全,保护公司的利益,双方在平等自愿的基础上,达成以下离职后保密协议:

一、保密义务范围

乙方承认并同意离职后仍对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息(以下简称“保密信息”)承担保密义务。保密信息的范围包括但不限于以下内容:

1.甲方公司的经营策略、经营数据、商业模式、财务资料等商业机密;

2.甲方公司的技术资料、产品配方、工艺流程、技术改进等核心技术;

3.甲方公司的客户信息、供应商信息及其他合作伙伴信息;

4.甲方公司的管理架构、人事政策等内部管理规定。

二、保密期限

乙方对甲方的保密信息承担保密义务期限为离职后XX年。在保密期限内,乙方不得向任何第三方泄露、披露或公开保密信息。

三、保密责任

乙方承诺在离职后仍会尽最大的努力保护甲方的保密信息,并承担以下责任:

1.严格遵守甲方的保密规定,不得将保密信息泄露给任何无关人员;

2.妥善保管与保密信息相关的文件、资料等,不得遗失或损坏;

3.在发现任何第三方侵犯甲方保密信息的情况下,及时向甲方报告并采取有效措施防止泄密;

4.接受甲方的监督与检查,确保保密义务的履行。

四、利益分配

乙方在承担保密义务期间,如有发现与保密信息相关的技术成果或知识产权,应立即向甲方报告并申请登记。经甲方确认后,双方可协商共享相关利益。具体利益分配方式由双方另行签订协议确定。

五、违约责任及法律后果

如乙方违反本协议约定的保密义务,应承担以下法律责任:

1.向甲方支付因违约造成的全部损失;

2.删除或销毁所有与保密信息相关的资料;

3.承担因违约行为导致的法律责任。

六、争议解

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