2025年《公共基础知识》必看题库知识点《事业单位知识》带答案解析精品.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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《公共基础知识》必看题库知识点《事业单

····(2025年最新版)

1、单项选择题事业单位改革的根本方式是_____。

A:分期改革

B:分级改革

C:分类改革

D:职能转变

参考答案:C

此题说明:

C【解析】此题考察事业单位改革的根本方式。事业单位改革的根本

方式是分类改革。应选C

2、单项选择题事业单位人事争议诉讼属于_____的范围。

A:刑事诉讼

B:行政诉讼

C:民事诉讼

D:民事、行政诉讼

参考答案:C

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

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此题说明:

[解析]人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，

从而爱护其合法权益的法律制度。详细讲，就是指人民法院依法对人

事争议案件进展审理和判决的司法活动，包括人事争议案件的起诉、

受理、调查取证、审讯和执行等一系列诉讼程序。依据《最高人民法

院关于人民法院审理事业单位人事争议案件假设干问题的规定》的规

定，事业单位的人事争议适用《劳动法》的规定处理。因此，事业单

位人事争议诉讼属于民事诉讼。此题选C。

3、多项选择题以下机构属于事业单位的是_____。

A:教会学校

B:防疫站(所)

C:大路养护段(站)

D:人才沟通中心

参考答案:ABCD

此题说明:

ABCD［解析］略

4、单项选择题以下有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的

选项是_____。

A:人事争议发生后，当事人可以协商解决

B:当事人可以挺直向人事争议仲裁委员会申请仲裁

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

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C:因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不行以向人民法

院提起诉讼

D:人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解

参考答案:C

此题说明:

[解析]《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件假设

干问题的规定》第2条规定：“当事人对按照国家有关规定设立的人

事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日

起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当

事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法

院申请执行的，人民法院应当依法执行。〞故此题应选C。

5、单项选择题以下属于事业单位的是_____.

A:财政局

B:社科院

C:县法院

D:民政局

参考答案:B

此题说明:

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

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B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或

者其他社会组织利用国有资产举办的，从事训练、科技、文化、卫生

等活动的社会效劳组织。此题中，AD两项属于国家行政机关，C属于

国家审讯机关。选B。

6、单项选择题事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以_____