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内部信息安全保密管理制度

TOC\o1-2\h\u14797第一章总则 1

110061.1目的与依据 1

93731.2适用范围 2

315801.3基本原则 2

27320第二章组织与职责 2

180582.1信息安全保密管理组织架构 2

264572.2各部门职责 2

46842.3人员职责 2

10941第三章信息分类与标识 2

44103.1信息分类标准 2

69823.2信息标识方法 2

76213.3信息分类与标识的管理 3

26832第四章信息安全保密措施 3

129974.1物理安全措施 3

111604.2网络安全措施 3

300144.3数据安全措施 3

4958第五章人员安全管理 3

167595.1人员录用与离职 3

288505.2人员培训与教育 3

321545.3人员行为规范 3

29067第六章信息资产安全管理 4

180316.1信息资产的登记与评估 4

295826.2信息资产的使用与维护 4

284126.3信息资产的处置与销毁 4

8638第七章应急响应与处置 4

210027.1应急响应计划 4

967.2事件报告与处置流程 4

114847.3应急演练与评估 4

24927第八章监督与检查 4

134718.1监督检查机制 4

195748.2违规行为处理 4

256918.3制度执行情况评估 4

第一章总则

1.1目的与依据

为加强公司内部信息安全保密管理，保护公司的商业秘密和敏感信息，依据相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体员工、合作伙伴及涉及公司信息处理的相关人员。涵盖公司内部各类信息的产生、存储、传输、使用和销毁等全过程。

1.3基本原则

信息安全保密管理遵循以下基本原则：保密性原则，保证信息在存储和传输过程中不被未授权的人员获取；完整性原则，保证信息的准确和完整，防止信息被篡改或损坏；可用性原则，保证授权人员能够及时、可靠地访问和使用所需信息；合法性原则，信息的收集、处理和使用符合法律法规和道德规范。

第二章组织与职责

2.1信息安全保密管理组织架构

公司设立信息安全保密管理委员会，作为信息安全保密管理的最高决策机构。委员会成员包括公司高层领导、各部门负责人及信息安全专家。同时设立信息安全保密管理办公室，负责日常的信息安全保密管理工作。

2.2各部门职责

各部门应明确本部门的信息安全保密责任人，负责本部门的信息安全保密工作。研发部门负责保护公司的技术秘密和研发成果；市场部门负责保护市场策划和客户信息；人力资源部门负责员工信息的安全管理等。各部门应配合信息安全保密管理办公室完成信息安全保密相关工作。

2.3人员职责

员工应遵守公司的信息安全保密制度，妥善保管自己的工作账号和密码，不随意泄露公司信息。对于发觉的信息安全问题，应及时报告给相关部门。管理人员应加强对下属员工的信息安全保密教育和管理，保证本部门的信息安全。

第三章信息分类与标识

3.1信息分类标准

公司信息按照敏感程度分为绝密、机密、秘密和公开四类。绝密信息是指一旦泄露会对公司造成严重损害的信息；机密信息是指泄露后会对公司造成较大影响的信息；秘密信息是指泄露后会对公司造成一定影响的信息；公开信息是指可以对外公开的信息。

3.2信息标识方法

对不同分类的信息采用相应的标识方法，如绝密信息采用红色标识，机密信息采用蓝色标识，秘密信息采用黄色标识，公开信息不做特殊标识。信息标识应清晰、明确，便于识别和管理。

3.3信息分类与标识的管理

信息的分类与标识工作由信息产生部门负责，信息安全保密管理办公室进行监督和检查。在信息的存储、传输和使用过程中，应根据信息的分类和标识采取相应的安全措施。

第四章信息安全保密措施

4.1物理安全措施

公司对办公场所进行严格的物理安全管理，设置门禁系统、监控系统等，保证办公环境的安全。对重要的信息设备和存储介质进行妥善保管，防止丢失或被盗。

4.2网络安全措施

建立完善的网络安全防护体系，包括防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等，防止网络攻击和数据泄露。对公司内部网络进行划分，不同区域采取不同的安全策略。

4.3数据安全措施

对公司的重要数据进行定期备份，保证数据的安全性和可用性。采用加密技术对敏感数据进行加密存储和传输，防止数据泄露。

第五章人员安全管理

5.1人员录用与离职

在人员录用时，进行背景调查，保证新员工的可靠性。签订保密协议，明确员工的保密义