员工劳动合同申请表5篇.docx

员工劳动合同申请表5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的工时制度，每周工作天数：_________天，每天工作小时数：_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类及天数如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配形式为：_________，具体数额为：_________元/月。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇如下：_________。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例如下：_________。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，如因甲方原因造成乙方伤亡的，甲方应承担相应责任。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。具体保密事项如下：_________。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。具体竞业限制条款如下：_________。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。具体损失赔偿条款如下：_________。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。如因乙方提供虚假证明导致合同无效的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。具体赔偿条款如下：_________。

3.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从甲方安排的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

4.甲方可依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定解除劳动合同，也可依据双方协商一致的约定解除劳动合同。具体解除劳动合同条款如下：_________。

5.乙方在合同期限内，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定解除劳动合同并不支付任何赔偿。具体解除劳动合同条款如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合。

3.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过八小时。具体工作时间为：上午_________点至下午_________点。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假