联勤联动工作协议书6篇.docxVIP

联勤联动工作协议书6篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联勤联动工作达成以下协议：

一、协议背景与目标

1.1甲方与乙方本着友好合作、共同发展的原则，经协商一致，决定在联勤联动工作领域开展合作。

1.2双方通过签订本协议，旨在明确各自的权利和义务，规范双方的行为，确保联勤联动工作的顺利进行。

2.1甲方与乙方将共同开展以下联勤联动工作：

（1）联合打击犯罪活动；

（2）共同应对突发事件；

（3）合作开展安全风险评估；

（4）联合开展安全宣传教育；

（5）其他双方协商确定的联勤联动工作。

2.2双方应明确各自的工作职责，确保联勤联动工作的有序进行。甲方负责制定联勤联动工作计划、组织指挥、沟通协调等工作；乙方则应根据协议内容，积极配合甲方完成联勤联动工作任务。

三、权利义务

3.1甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议内容履行联勤联动工作职责；

（2）甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和支持；

（3）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视和虐待。

3.2乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行联勤联动工作职责；

（2）乙方应积极配合甲方完成联勤联动工作任务，提供必要的信息和支持；

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

四、违约责任及赔偿

4.1甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）因违约方原因导致联勤联动工作无法按时完成的，违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失；

（2）因违约方原因导致联勤联动工作出现重大失误或造成严重后果的，违约方应承担相应的法律责任。

4.2违约方应在知道违约事实发生后，及时书面通知对方，并积极配合对方进行补救，尽量减少损失。同时，违约方应承诺在今后工作中加强内部管理，避免类似违约行为再次发生。

五、协议终止与解除

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，不得随意变更或解除。如因不可抗力等因素导致协议无法继续履行的，双方可协商解除协议。

5.2双方协商解除协议时，应达成书面解除协议，明确解除原因、解除时间以及双方的权利义务等。同时，双方应积极配合进行财产清算和交接工作，确保解除协议后的顺利进行。

六、争议解决与法律适用

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由双方协商确定。

6.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决并达成书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并加盖双方公章或合同专用章后生效。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

为贯彻落实中央、省、市关于深化平安建设、加强和创新社会治理的重要决策部署，推动社会治理重心向基层下移，提升基层社会治理水平，经甲、乙、丙三方协商，决定开展联勤联动工作，特签订本协议。

一、总体目标

以“联勤联动、共建共治”为总体目标，通过整合各方资源，形成工作合力，推动基层社会治理向纵深发展。

二、基本原则

1.遵循法律法规原则。严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保联勤联动工作依法合规进行。

2.平等互利原则。甲、乙、丙三方在联勤联动工作中享有平等的权利和承担平等的义务，共同推动工作的顺利开展。

3.优势互补原则。充分发挥各自在人力、物力、财力等方面的优势，实现资源共享和优势互补，提高联勤联动工作的效率和质量。

4.务实高效原则。注重务实求是，力戒形式主义，确保联勤联动工作取得实效。

三、主要任务

1.建立健全联勤联动工作机制。制定完善的工作规则和流程，明确各方的工作职责和权利，确保工作有序进行。

2.深化基层社会治理。以社区为重点，加强社区治理体系建设，推动社区治理向规范化、精细化