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医院员工保密协议的范本8篇

篇1

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于：

1.甲方作为医疗机构，拥有大量的医疗信息、患者资料、内部文件等，这些信息的泄露可能会对医院及患者造成重大影响。

2.乙方作为甲方员工，在履行职责过程中可能会接触到甲方的商业机密、患者信息、内部文件等，这些信息具有极高的保密价值。

3.双方希望通过签订本协议，明确乙方的保密义务，确保甲方的商业机密、患者信息、内部文件等不会因乙方的行为而泄露。

双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、保密内容

1.甲方所有的医疗信息、患者资料、内部文件等，包括但不限于病历、医疗记录、患者身份信息、医疗研究成果等。

2.甲方所有的商业机密，包括但不限于商业计划、财务资料、市场策略等。

3.甲方在业务活动中获得的客户信息、供应商信息以及其它相关方的信息。

4.甲方所有其他具有保密价值的信息。

二、保密期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，保密期限自协议生效之日起至甲方宣布解密之日止。

2.在保密期限内，乙方不得擅自泄露甲方的保密信息，不得擅自使用甲方的保密信息。

三、保密义务

1.乙方在履行职责过程中，必须严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的保密信息。

2.乙方必须妥善保管甲方提供的所有保密信息，不得将其泄露给任何无关人员。

3.乙方在使用甲方保密信息时，必须确保信息的准确性和完整性，不得擅自修改、删除或添加任何信息。

4.乙方在离开甲方时，必须将所有保密信息归还给甲方，并承诺不保留任何副本。

四、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议，导致甲方商业机密、患者信息、内部文件等泄露的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方：XXXX医院

乙方：XXXX（员工姓名）

鉴于乙方在甲方医院工作期间，将接触到甲方的保密信息，为了保障甲方的商业利益和客户信任，同时保护乙方的职业声誉和个人利益，双方经过友好协商，达成以下保密协议：

一、保密信息的定义

本协议所称“保密信息”是指甲方医院在业务经营过程中产生的所有保密数据、信息、资料、文件、技术成果等，包括但不限于以下内容：

1.甲方医院的商业计划、财务数据、财务报表、财务报告等；

2.甲方医院的客户信息、供应商信息、经销商信息、业务合作伙伴信息等；

3.甲方医院的技术成果、技术资料、技术秘密等；

4.甲方医院的管理制度、管理规定、管理文件等；

5.甲方医院的会议记录、会议内容、会议精神等；

6.甲方医院的其他保密信息。

二、保密义务

1.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何保密信息。

2.乙方在工作过程中，必须妥善保管甲方提供的保密信息，不得丢失、损坏或泄露。

3.乙方在工作过程中，必须接受甲方的保密教育和培训，提高保密意识和能力。

4.乙方在工作过程中，必须及时向甲方报告任何可能泄露保密信息的情况或行为。

5.乙方在离职时，必须将所有保密信息归还给甲方，并承诺不泄露任何保密信息。

6.乙方在协议有效期内，必须严格遵守甲方的保密规定和协议内容，不得有任何违反协议的行为。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失和损害。

2.如果乙方违反本协议中的保密义务，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失和损害，并赔偿甲方的经济损失。

3.如果乙方违反本协议中的其他约定，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失和损害，并赔偿甲方的经济损失。

四、争议解决

1.本协议的签订、生效、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼