2025年教师岗位聘用合同范本.docx

2025年教师岗位聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

性别：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本教师岗位聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面提出，并按届时相关规定办理。

二、岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体职责为：__________。

2.乙方应按照甲方的教学计划、教学大纲和教学要求，认真完成教学和科研任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

三、工资待遇

1.乙方工资按甲方制定的教师岗位工资制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假待遇。

3.乙方在合同期内，甲方可根据乙方的工作业绩、能力等因素，给予晋升、晋级、评优等激励。

四、培训和继续教育

1.甲方应为乙方提供必要的培训和继续教育机会，支持乙方提高专业水平和业务能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，不得无故缺席。

五、保密和知识产权

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对其在甲方期间形成的教学、科研、管理等成果和资料予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期内所创造的知识产权，归属甲方，乙方应协助甲方办理相关权益的申请和维护。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.在合同期内，如乙方因病、伤、残不能继续履行合同，经双方协商一致，可以终止合同。

3.合同期满，本合同自行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方职称证书复印件

4.甲方教师资格证书复印件

5.甲方教学计划、教学大纲

6.甲方规章制度

7.培训和继续教育证明

8.乙方工作业绩证明

9.保密协议

10.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权，属于违约行为。

4.甲方未按约定支付乙方工资待遇，属于违约行为。

5.甲方未提供乙方培训和继续教育机会，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.教师法：调整教师与学校之间劳动关系，保障教师合法权益的法律。

3.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系，保障双方合法权益的法律。

5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在合同期内因病、伤、残不能继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，终止合同，并按国家相关政策处理。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资待遇。

解决办法：乙方有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的教师乙方提供岗位。

2.甲方与乙方签订为期一年的教师岗位聘用合同。

3.甲方为乙方提供工资待遇、培训和继续教育机会。

4.乙方在甲方从事教学和科研工作，并遵守甲方规章制度。

5.双方在履行合同过程中，如发生违约行为，按本合同及相关法律法规处理。