劳动合同变更书模板通用版5篇.docx

劳动合同变更书模板通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、变更原因

由于双方共同认为，因____________________（变更原因），有必要对原劳动合同的某些条款进行修改和调整。在双方充分沟通和理解的基础上，经过友好协商，决定对原劳动合同进行变更。

二、变更内容

1.职位变动：原合同中约定的乙方职位由_______变动为_______。

2.工作地点：原合同中约定的工作地点由_______变动至_______。

3.工资调整：原合同中的工资标准进行相应的调整，具体调整细节按照新的薪酬方案执行。

4.工作时间：原合同中的工作时间由_______制度改为_______制度。

5.其他条款的变更：____________（此处列举所有需要变更的条款及其具体内容）。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作进行调整，乙方应服从甲方的管理，并按照调整后的岗位和工作内容履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方对变更内容进行明确说明，并了解变更后的工作内容、待遇及相关权益。

3.双方应共同遵守变更后的劳动合同，履行各自的责任和义务。

四、特别约定

1.在劳动合同变更后，乙方应在规定的期限内适应新的工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.若因乙方原因导致无法适应新的工作岗位，甲方有权根据法律法规进行处理。

3.双方应妥善保管变更后的劳动合同，作为双方履行义务的依据。

五、争议解决

如双方在履行变更后的劳动合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本劳动合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本劳动合同变更书是原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

4.未尽事宜，按照相关法律法规及原劳动合同的规定执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表：__________________（签字）

日期：___________年___________月___________日

乙方（员工）：____________________（签字）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲方的业务发展需求以及乙方的工作表现和能力，为更好地实现双方的合作共赢，经双方友好协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.岗位职责变更：原岗位__________变更为__________，具体职责详见附件《岗位说明书》。

2.工作地点变更：原工作地点__________变更为__________。

3.工作时间变更：原标准工时制变更为__________工作制。

4.薪资待遇变更：基本工资调整为__________元/月，具体薪资构成及福利待遇按照甲方相关规定执行。

5.其他条款变更：_____________________________________。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作地点、工作时间等进行调整，乙方应服从甲方的工作安排。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行变更后的岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

3.双方应共同遵守国家法律法规以及地方政策，保障彼此的合法权益。

4.双方协商一致，对变更后的劳动合同条款无异议。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同履行义务，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本合同约定，未履行变更后的岗位职责，甲方有权按照法律法规以及甲方规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、其他条款

1.本