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社保劳动合同与社保劳动合同范本5篇

篇1

社保劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方可协商续签事宜。

二、工作岗位与职责

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的标准。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财产。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并确保乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和福利待遇。

四、劳动报酬与保险福利

1.甲方每月按时向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。甲方根据经营状况和经济效益，可适时调整乙方工资。

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方负责医疗费用，并根据相关规定给予工伤待遇。

4.乙方因病或非因工负伤时，甲方根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予医疗期，并支付病假工资。

5.甲方为乙方提供住宿和餐饮条件，确保乙方在合同期内的生活需要。

五、劳动纪律与解除合同

1.乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.在合同期内，若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

3.在合同期内，若甲方违反法律法规或经营状况发生变化，需解除本合同时，应提前三十日通知乙方，并按照国家相关规定给予乙方经济补偿。

4.双方协商一致，可解除本合同。

六、其他事项

1.乙方在合同期内应爱护甲方财物，因故意或过失造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。

2.双方因本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

社保劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作]工作，工作地点在[工作地点]。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为[基本工资数额]元人民币/月。另外，根据乙方的工作表现和完成的工作量，甲方将给予相应的绩效工资。甲方根据乙方的岗位调整而适当调整基本薪酬和绩效工资。

五、社会保险和福利待遇

第五条：甲方应按国家和地方社会保险法律法规规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分由甲方代扣代缴。甲、乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第六条：乙方患病或非因工