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私立学校校长聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任校长职务。

2.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、调岗。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家及甲方规定的各种休息休假的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方试用期工资为人民币XX元/月。试用期满后，乙方工资为人民币XX元/月。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等社会保险费用。

五、双方权利义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯或剥夺乙方的人身权利、财产权利及其他合法权益。

6.甲方应遵守国家的法律法规，不得违背法律法规的规定对乙方进行歧视、虐待或打击报复。

7.甲方应对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。

8.甲方应根据乙方的实际工作表现，对乙方进行必要的奖励或惩罚。

9.甲方不得随意解除与乙方的劳动关系，不得随意开除或辞退乙方。

10.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

11.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，不得贬低或否定乙方的劳动价值。

12.甲方应积极配合乙方的工作，支持乙方履行职责，完成工作任务。

13.甲方应建立与乙方的沟通渠道，及时了解和掌握乙方的工作动态和思想动态，为乙方提供必要的帮助和支持。

14.甲方应确保乙方的合法权益不受侵害，如有侵害行为，应及时予以制止和纠正。

15.甲方应按照国家及地方的规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

16.甲方应建立健全的规章制度和操作规范，确保乙方在从事校长工作过程中的人身安全和身体健康。

17.甲方应给予乙方必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利开展工作并取得良好的工作效果。

18.甲方应积极为乙方提供学习和培训的机会，促进乙方的专业成长和提高。

19.甲方应及时了解乙方的意见和建议，并将其纳入学校的决策过程中，共同推动学校的发展。

20.甲方应积极与乙方沟通，了解乙方的需求和期望，并将其作为改进工作的动力和方向。

21.甲方应按照国家有关政策规定，为符合条件的乙方办理离退休手续并提供相应的待遇。

22.甲方应严格执行国家的计划生育政策，不得随意安排计划生育指标或私自收留计划生育对象。

23.甲方应根据工作需要对乙方进行必要的岗位调整或职务晋升。

24.甲方应积极与乙方沟通协商，共同解决工作中遇到的问题和困难。

25.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，并给予相应的荣誉和奖励。

26.甲方应积极与乙方沟通合作，共同推动学校的发展和提高教育质量。

27.甲方应严格执行国家的保密规定，不得泄露乙方的个人隐私和保密信息。

28.甲方应积极与乙方协商处理工作中的各种问题和纠纷，避免矛盾激化或升级。

29.甲方应根据乙方的实际表现和工作成果，给予相应的报酬和福利待遇。

30.甲方应为乙方提供必要的学习和培训条件，促进乙方的专业成长和提高管理能力。

31.甲方应积极与乙方沟通合作，共同探索和创新学校的管理模式和教学方法。

32.甲方应严格执行国家的法律法规和学校规章制度，确保校园的安全稳定和教学质量的提升。

33.甲方应积极与乙方协商处理工作中的各种问题和纠纷，确保双方权益得到充分保障。

34.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在从事校长工作过