DB3311T 95-2019 人民法院文化建设规范.docxVIP

DB3311

浙江省丽水市地方标准

DB3311/T95—2019

人民法院文化建设规范

2019-12-13发布2020-01-13实施

丽水市市场监督管理局发布

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I

目次

前言 II

引言 III

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语与定义 1

4文化建设活动策划 1

4.1机制建立 1

4.2文化分析 1

4.3文化建设规划制定 2

4.4文化标识和环境布设 2

5文化体系构成 3

5.1文化体系架构 3

5.2精神文化 3

5.3制度文化 4

5.4行为文化 4

5.5物质文化 5

6文化建设实践 6

6.1精神文化实践 6

6.2制度文化实践 6

6.3行为文化实践 7

6.4物质文化实践 7

7文化建设评价和改进 8

7.1评价 8

7.2改进 8

附录A（资料性附录）法院文化建设调查问卷 9

附录B（规范性附录）文化建设评价表 13

附录C（资料性附录）公信力满意度调查问卷 15

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II

前言

本标准依据GB/T1.1-2009给出的规则起草。本标准由丽水市中级人民法院提出并归口。

本标准起草单位：丽水市中级人民法院、莲都区人民法院、庆元县人民法院、杭州简臻标准技术有限公司。

本标准起草人：冯宏伟、孙梦俏、梁艳华、叶坚、李丽杰、王晓璐、王馨悦、卢雅、周杨、陈晗、章璐璐、黄野松、施宏政、邹明夷、袁青。

本标准属首次发布。

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III

引言

0.1总则

法院文化建设的总体思路是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义先进文化前进方向，以社会主义核心价值观和社会主义法治理念为引领，以司法为民、公正司法为主线，以服务审判、服务干警、服务法治建设为目标，以培育法治信仰、弘扬法治精神为核心，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面深入推进法院文化建设，实现法院文化对内功能与对外功能协调发展，为人民法院改革发展和全面推进依法治国提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

0.2基本理念

0.2.1政治统领

法院文化建设坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标和“司法为民、公正司法”工作主线开展。

0.2.2法德共治

法安天下，德润人心。法院文化建设坚持法德共治原则，通过法律约束和道德浸润共同构建法院文化内核。

0.2.3干警主体

法院文化建设坚持以人为本，尊重干警的主体地位，对法官、审判辅助人员、司法行政人员等不同群体实行分类管理，让干警在文化建设中有更多获得感。

0.2.4协调融入

把法院文化建设融入到法院工作各个方面，与执法办案、审判管理、队伍建设、廉政建设等工作有机结合、协调发展，把文化建设成效体现在提升队伍素质、提升审判质量、提升司法公信力上。

0.2.5引导激励

文化体现价值，价值彰显信仰。法院文化建设注重以文育人、以文铸魂。要充分利用法院文化的独特功能和巨大魅力，发挥其教育、熏陶、引导、规范、凝聚、激励等作用，让每一位干警在潜移默化中坚定理想信念、筑牢法治信仰、增强法治精神、塑造高尚人格。

0.2.6传承创新

法院文化建设具有传承性和创新性，注重中华传统法治文化、“浙西南革命精神”和院史文化等传承，注重新时代法院文化的提炼、推广。传承和创新的过程中要借助智能技术的运用，让法院文化在信息化背景下焕发新的生命力。

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IV

0.2.7共建共享

法院文化建设注重开放发展的理念，增强“请进来”和“走出去”意识，借力社会文化资源提高法院文化建设水平，依托大众传媒和公共文化服务平台，增强法院文化面向社会的传播力、影响力，服务

国家法治建设。

0.2.8持续推进

法院文化建设要注重顶层设计、整体规划和系统推进，形成职责清晰、分工负责、齐抓共管、管理规范的良好工作格局，确保文化建设健康、有序、可持续发展。

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1

人民法院文化建设规范

1范围

本标准规定了人民法院文化建设活动策划、文化体系构成、文化建设实践、文化建设评价和改进等内容。

本标准适用