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劳务合同公司版8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息______天；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假；

（4）病假、婚假、产假等假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：每月工资______元，具体发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖；

（2）过节费；

（3）生日礼物；

（4）其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照地方规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例为：甲方缴纳______%，乙方缴纳______%。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为本合同终止后______年。

2.乙方在合同期内和合同终止后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限为本合同终止后______年。竞业限制期间，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为每月______元。

七、违约责任和赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿数额根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反其他合同约定的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体赔偿数额根据乙方违约行为的严重程度和给甲方造成的实际损失确定。如果乙方的违约行为给甲方造成了重大损失，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XXXX，主要负责XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期为XX个月，试用期的工资为人民币XX元。

2.乙方在甲方工作满一年后，享有带薪年假XX天，带薪病假XX天。

3.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同如需变更，应经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方购买社会保险的。

4.本合同期满或双方约定的终止