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人员借调协议合同8篇

篇1

甲方（借调单位）：_________________________

乙方（借出单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方工作人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

乙方按照甲方工作需要，同意将本单位的______（姓名）同志借调至甲方从事______岗位工作。借调人员的详细情况如下：员工姓名__________，身份证号码______________________，岗位名称______________________，工作年限____________等。借调人员的工资、福利待遇等由乙方承担。

二、借调期限

本次借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如双方无异议，可续签借调协议。

三、工作职责及要求

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

丙方（借调员工）：_________

根据乙方与丙方签订的劳动合同，丙方在乙方处担任_________岗位。现甲方由于_________需要借调丙方到甲方处工作。经甲、乙、丙三方协商，就借调丙方到甲方处工作之事达成如下协议：

一、借调期限

本次借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位与职责

1.借调岗位：_________

2.岗位职责：_________

三、借调待遇与福利

1.工资待遇：丙方在甲方处工作期间，工资待遇为_________元/月，绩效工资及其他补贴按甲方规定执行。

2.福利待遇：丙方在甲方处工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、借调安排与纪律

1.借调安排：甲方负责安排丙方在借调期间的工作岗位和职责，并监督丙方的工作表现。乙方应积极配合甲方，确保丙方按时到岗并胜任工作。

2.纪律要求：丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密和保密信息。如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

五、借调终止与补偿

1.借调终止：借调期满或双方协商一致的，借调关系终止。丙方应按时返回乙方处，继续履行乙方与丙方签订的劳动合同。

2.补偿事宜：借调期间，丙方的工资、福利等费用由甲方承担。借调期满后，甲方应根据丙方在借调期间的工作表现，给予适当的奖励或惩罚。具体奖励或惩罚措施由双方协商确定。

六、其他约定

1.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

2.争议解决：如双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.协议生效：本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（借调单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（被借调单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

丙方（借调人员）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人员借调事宜达成如下协议：

一、借调事项

1.借调岗位：甲方因工作需要，向乙方借调XXX人员，担任XXX岗位工作。

2.借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作地点：借调人员将在甲方指定的XXX地点工作。

二、借调待遇

1.借调期间，借调人员的工资待遇由甲方负责发放，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.借调期间，借调人员的社会保险、公积金等福利待遇由乙方负责缴纳，具体标准按照乙方的相关