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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司人事总监聘用劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

3.4社会保险和公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动保护与职业培训

5.1劳动保护

5.2职业培训

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.终止、解除和终止后义务

7.1终止合同的情形

7.2解除合同的情形

7.3终止后的义务

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体内容

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他约定

10.1知识产权

10.2兼职

10.3通讯

10.4交通工具

11.合同的变更、解除和终止

11.1合同变更

11.2合同解除

11.3合同终止

12.附件

12.1简历

12.2学历证明

12.3职业资格证明

13.生效条件

13.1合同签署

13.2甲方审批

14.合同的签署、修改和解除

14.1签署

14.2修改

14.3解除

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：人事总监

1.2岗位职责：

1.2.1负责制定和实施公司人力资源战略规划，以支持公司业务发展目标；

1.2.2负责公司组织结构的设计、职位设置和人员配置；

1.2.3负责制定和实施薪酬福利体系，确保公司薪酬具有市场竞争力；

1.2.4负责制定和实施员工培训和发展计划，提升员工素质和能力；

1.2.5

负责制定和实施绩效管理体系，确保公司员工绩效得到有效管理和提升；

1.2.6负责公司员工关系管理，处理员工投诉和纠纷，营造和谐劳动关系；

1.2.7负责公司人力资源信息的整理和分析，为公司管理决策提供支持。

2.合同期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。

2.2试用期：合同生效后，乙方将被安排进入试用期，试用期为六个月。

3.劳动报酬

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币万元。

3.2奖金：乙方根据公司业绩和个人绩效，可获得相应的奖金。

3.3福利：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利。

3.4社会保险和公积金：乙方依法参加社会保险和住房公积金，公司按照规定为乙方缴纳相关费用。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照公司规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假待遇按照公司规定执行。

5.劳动保护与职业培训

5.1劳动保护：公司将为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

5.2职业培训：公司将为乙方提供定期的职业培训和提升机会，以增强乙方的专业能力和素质。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：保密期限自乙方签署本合同之日起计算，至解除或终止合同后一年止。

7.终止、解除和终止后义务

7.1终止合同的情形：

7.1.1合同期限届满，双方未续签；

7.1.2乙方因个人原因提出辞职；

7.1.3乙方因违反合同约定或公司规定被解除合同；

7.1.4双方协商一致终止合同。

7.2解除合同的情形：

7.2.1甲方因业务需要调整，乙方岗位被取消；

7.2.2乙方因健康原因无法继续履行合同；

7.2.3乙方因严重违反合同约定或公司规定被解除合同。

7.3终止后的义务：

7.3.1乙方应按照甲方要求办理工作交接手续；

7.3.2乙方继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密；

7.3.3乙方按照合同约定办理相关手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

8.违约责任

8.1双方违约的情形：

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利等；

8.1.2甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和工作环境；

8.1.3乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重违反合同约定或公司规定；

8.1.4乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2违约责任的具体内容：

8.2.1甲方违约：甲方应支付乙方违约金，违约金金额为乙