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童装店员工合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________________童装店

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事童装销售及相关工作，经双方友好协商，达成如下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的童装店从事商品销售、客户服务等工作。

2.工作地点为甲方的经营场所，如甲方经营场所发生变化，应及时通知乙方。

二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，每日工作时间不超过八小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要安排。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方将根据乙方的销售业绩、工作表现等给予相应的奖金和提成。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

四、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方未按照甲方的规定履行工作职责，甲方有权扣除乙方的工资或者解除劳动合同。

2.若甲方未按照合同约定支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并支付相应的经济补偿。

3.若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院起诉。

六、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签。

七、其他事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应照价赔偿。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________童装店（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_________（签字）

乙方（员工）：___________________（签字）

签订日期：___________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________童装店

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事童装店的销售及相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的童装店内担任销售工作，包括但不限于销售商品、接待顾客、陈列商品等职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应尽职尽责，保护甲方的商业机密和顾客信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息日及休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方试用期为____个月，试用期满后，如乙方表现优秀，甲方有权决定是否转正。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除及终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：