教师岗位聘任通用版合同书6篇.docx

教师岗位聘任通用版合同书6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘人员）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.正式聘任期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作岗位

乙方在甲方担任XX教师岗位。

三、工资待遇

1.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月XX元，甲方按月发放。

2.正式聘任期工资待遇：乙方在正式聘任期的工资待遇为每月XX元，甲方按月发放。此外，甲方还将在年底根据学校经济效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金。

四、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行自己的岗位职责。

2.乙方应遵守职业道德，树立良好的教师形象，不得从事有偿家教等违反师德的行为。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面申请。

4.乙方应爱护学校的公共财物，不得私自拿走或损坏学校的财物。

5.乙方应尊重同事和学生，不得进行任何形式的欺凌或歧视行为。

五、岗位职责

1.乙方应认真备课、上课，确保教学质量和效果。

2.乙方应按时批改作业，及时解答学生的问题。

3.乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，提高自己的教学水平和科研能力。

4.乙方应服从学校的安排，完成学校交给的其他任务。

六、合同解除

1.试用期解除：在试用期内，乙方可以随时提出解除合同的要求，甲方也应给予相应的理解和支持。

2.正式聘任期解除：在正式聘任期内，乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，甲方在收到申请后一个月内予以答复。如甲方同意乙方辞职，双方应协商确定乙方的最后工作日和工资结算方式。如甲方不同意乙方辞职，双方应通过协商或法律途径解决。

七、违约责任

1.乙方在试用期内提出解除合同的要求后，又擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在正式聘任期内提出解除合同的要求后，又擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权扣除乙方的工资和奖金。

3.乙方在工作期间违反工作纪律或岗位职责的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权扣除乙方的工资和奖金。

4.乙方在合同解除后未按时返还学校财物的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权扣除乙方的工资和奖金。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如双方发生争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（聘任方）：XX学校（盖章）

乙方（受聘人员）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：___________________学校

地址：_____________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本教师岗位聘任合同书。

一、岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任__________教师岗位。

2.乙方应当履行教师职责，完成教育教学任务，关爱学生，为人师表。

二、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2.乙方享受国家规定的寒暑假带薪休假。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、岗位职责及要求

1.乙方应当按照甲方的教育教学计划和课程设置要求，完成教育教学任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，执行教学安排。

3.乙方应当积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。