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2024年有关员工试用期劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#试用期劳动合同条款

一、试用期

1.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，乙方正式录用为甲方员工，工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后，若甲方对乙方的工作表现不满意，可以解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内，应当在甲方的指导下，熟悉工作环境，完成分配的工作任务。具体工作任务和岗位由甲方安排。

2.乙方的工作地点在______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和待遇

1.试用期内，乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.试用期内，乙方的工资待遇为每月______元，试用期满后，根据工作表现，甲方可以调整乙方的工资待遇。

四、保险和福利

1.试用期内，甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴费金额和比例按照当地社保部门规定执行。

2.试用期内，乙方享受甲方的员工福利，包括______等。具体福利项目由甲方根据公司政策确定。

五、违约责任

1.试用期内，乙方若违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

2.试用期内，乙方若擅自离职或提前解除劳动合同，应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额由甲方根据公司规定执行。

六、其他条款

1.试用期内，乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。具体规章制度和劳动纪律由甲方根据公司实际情况制定。

2.试用期内，乙方应当保密甲方的商业机密和客户信息。具体保密措施和期限由甲方根据公司实际情况确定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.试用期时间：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在_________岗位上进行工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息和休假权利。

2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期内，如有加班行为，甲方应按规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方在试用期内，应享受与正式员工相同的福利待遇。

六、保密义务

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在试用期内，如违反保密规定，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.试用期未满，乙方提出解除合同的，应提前_________天书面通知甲方。甲方同意解除合同的，应支付乙方已工作天数的工资报酬。

2.试用期未满，甲方提出解除合同的，应提前_________天书面通知乙方。甲方应支付乙方已工作天数的工资报酬，并赔偿乙方的相关损失。

3.试用期满后，双方同意终止合同的，应按合同约定办理终止手续。一方不同意终止合同的，应继续履行合同至合同期满。

八、违约责任